2021黑龙江交通职业技术学院引进高层次人才和招聘教师及实验员公告（159人）

根据《国家职业教育改革实施方案》(国发〔2019〕4号)、《黑龙江教育厅等十一部门关于落实《国家职业教育改革实施方案》重点任务的通知》(黑教联〔2019〕49号)、《黑龙江省教育厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(黑教联〔2020〕45号)、《黑龙江省畅通引进高层次人才“绿色通道”实施办法》(黑组发〔2015〕7号)、《关于印发黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则的通知》(黑人社发〔2011〕68号)、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社发〔2015〕32号)、《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》(黑人社发〔2015〕66号)等相关规定，根据我院实际需要，经学院研究决定，面向社会引进高层次人才和公开招聘教师及实验员。现将有关事宜公告如下：

一、学院简介

学院是省教育厅直属公办高等职业院校，始建于1946年，是省首批优秀骨干高等职业院校、省高水平高职院校立项建设单位。学院2017年11月与黑龙江粮食职业学院合并重组，2019年9月与黑龙江信息技术职业学院合并重组，2018年5月齐齐哈尔铁路工程学校并入。学院在哈尔滨市和齐齐哈尔市共设三个校区，开设25个普通高职专业，建有铁道类专业群、城市轨道类专业群、信息技术类专业群、粮食工程类专业群，普通高职在校学生16760名，铁道专业综合办学实力和人才培养规模位于同类高职院校前列，毕业生就业率达95%以上。具体详见学院主页(http://www.hlcp.com.cn)。

二、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公平、公正、平等竞争、择优录用”的原则。

三、招聘计划

详见附件:《黑龙江交通职业技术学院2021年引进高层次人才计划表》《黑龙江交通职业技术学院2021年招聘教师计划表》《黑龙江交通职业技术学院2021年招聘实验员计划表》(以下简称《计划表》)。

四、招聘人员的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，身体健康、遵纪守法，品行端正，具有适应高等院校教育教学工作需要的政治素养和文化素质。

(二)18周岁以上、35周岁以下(1985年3月至2003年3月期间出生)，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1980年3月以后出生)。对年龄有特殊要求的职位，须符合该职位设置的年龄条件。

(三)热爱教育事业，服从组织对岗位的安排和调整，有奉献精神、团结协作精神和创新精神，乐于为黑龙江交通职业技术学院的建设与发展做出贡献。

(四)应聘人员应为第一学历是全日制统招高职专科学历及以上。港澳台地区和国外毕业院校，必须有教育部留学服务中心的学历学位认证书。

(五)招聘岗位所要求年龄、工作经历的计算截止时间为2021年3月，即到2021年3月累计工作时间每达到12个月计为1年(全日制在读期间不能视为工作经历进行累计计算)。其中，在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。

(六)具有博士学历或具有全日制统招本科及以上并具备副高级及以上专业技术职称人员与通过笔试的人员均可进入面试。

(七)紧缺人才岗位专业、学历条件、年龄适当放宽，详见招聘计划。

(八)应聘者须在2021年7月31日前获得相应学历和学位，如不能按时取得相应学历和学位，则取消聘用资格，按自动放弃处理。

(九)应聘人员须满足招聘计划中应聘岗位所要求的条件。

(十)有下列情形之一者不得应聘，取消考试资格或录取资格：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2.因涉嫌违法违纪、受党纪政纪处分，或处分期未满及正在接受审查的人员;

3.在各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员;

4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员。