2021黑龙江科技大学招聘专任教师、教辅人员、辅导员、管理人员公告（37人）

2021-05-07 15:10:32| 来源：黑龙江科技大学

(三)资格确认

1.确认时间及地点。学校将根据报名情况适时组织现场确认，具体时间、地点在黑龙江科技大学网站(http://www.usth.edu.cn/)主页“通知公告”栏目发布。

2.现场确认提供的材料须与报名提交材料一致，原件及复印件各1份。

3.现场确认核查后，各类证件、证明、证书等原件返还应聘人员本人;《黑龙江科技大学应聘人员基本情况登记表》、《黑龙江科技大学公开招聘工专任教师、教辅人员、辅导员、管理人员政审表》原件及其他复印件材料存档备查，不返还本人。

4.不允许他人代替参加现场确认;未按期参加现场确认的应聘人员，视为自动放弃;材料不全的应聘人员，不予现场确认。现场确认通过者，方可参加考试。对于不符合应聘条件、虚报应聘材料的，取消其应聘资格。

5.按照相关规定，通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比原则上不得低于3:1。达不到这一比例的，将减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。对于特殊岗位或急需、短缺专业的招聘，经我校研究后，可适当降低比例。

(四)考试

本次招聘采取笔试和面试方式进行，先笔试后面试，具有高级专业技术职务的应聘人员可直接参加面试。笔试、面试不指定考试复习用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

1.笔试。笔试为百分制计分，主要考察招聘岗位所必需的职业素养、专业知识和业务能力。根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按照与招聘人数之比不低于3:1确定进入面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选，笔试成绩低于60分者不进入面试。拟进入面试人员名单在黑龙江科技大学网站(http://www.usth.edu.cn/)主页“通知公告”栏目公示3个工作日。

2.面试。面试为百分制计分，采取试讲、实际操作(演示)、结构化面试等方式，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、心理素质、业务能力等情况。面试成绩低于60分者不予聘用。

3.总成绩计算方式。总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%)。

4.学校将根据资格确认情况适时组织笔试和面试，具体考试时间及要求在黑龙江科技大学网站(http://www.usth.edu.cn/)主页“通知公告”栏目发布。

5.按应聘人员总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选，若总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。

(五)体检

体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，应聘人员须自行到三甲医院进行体检，体检费用自理，不合格者不予聘用。

(六)考核

对体检合格的拟聘人员进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，并对资格条件进行复审，考核不合格者不予聘用。

(七)公示

根据面试、体检和考核结果，经校长办公会研究同意后，在黑龙江科技大学网站(http://www.usth.edu.cn/)主页“通知公告”栏目公示7个工作日。

(八)录取

公示期满无异议且符合相关条件的应聘人员办理入职手续。