同城支行行长
工作职责:
1.负责支行业务发展、运营监控、风险防控、服务管理及日常行政管理等工作;
2.负责落实业务营销方案,完成支行经营计划,统筹支行整体发展;
3.负责开展员工管理,培养、促进员工素质和技能的持续提升。
任职要求:
1.年龄40周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;
2.具有5年(含)及以上商业银行业务营销拓展经历,2年及以上团队管理经验;
3.具有较好的专业知识结构和业务素养,具有较强的组织协调能力、开拓创新能力和管理能力;
4.遵纪守法、诚实守信、具有良好的个人品质和职业道德,无违法记录、不良从业记录;
5.符合我行员工回避有关规定。
同城支行副行长
工作职责:
1.规划支行零售业务发展方向,落实业务营销方案,完成支行零售经营计划;
2.负责支行零售业务的风险防控、服务管理等工作;
3.落实各项规章制度,控制零售业务风险,确保合规经营。
任职要求:
1.年龄40周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;
2.具备3年及以上的商业银行工作经验,熟悉商业银行日常管理运作和零售业务产品流程;
3.具有较好的专业知识结构和业务素养,具有较强的组织协调能力、开拓创新能力和管理能力;
4.遵纪守法、诚实守信、具有良好的个人品质和职业道德,无违法记录、不良从业记录;
5.符合我行员工回避有关规定。
营业部厅堂主管
工作职责:
1.熟悉零售银行资产、负债、中间业务,具有较强的专业素质;
2.负责厅堂各项日常工作,能够带领团队达成工作目标;
3.协助领导做好其他相关管理工作。
任职要求:
1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济、财务等相关专业毕业;
2.具备3年及以上商业银行工作经验或2年及以上理财业务工作经验;
3.熟悉零售银行业务、产品及营销模式;
4.具有较强的策划、组织、沟通、协调能力和团队凝聚力;
5.遵纪守法、诚实守信、具有良好的个人品质和职业道德,无违法记录、不良从业记录;
6.符合我行员工回避有关规定。
理财经理
工作职责:
1.开展贵宾客户产品服务营销,确保各项业绩的完成;
2.参与行内各类营销活动,发展潜在贵宾客户;
3.维护贵宾客户日常关系;
4.完善贵宾客户信息管理系统;
5.推进贵宾理财业务发展和金融产品交叉销售。
任职要求:
1.35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济、财务等相关专业毕业;
2.具备3年及以上商业银行工作经验或2年及以上理财业务工作经验;
3.熟悉零售银行业务、产品及营销模式,熟悉银行理财业务规划流程,对理财产品具备较强的分析和操作能力;
4.具备较强的沟通能力、协调能力及组织策划能力;
5.具备良好的专业技能及中高端客户的开发维护经验;
6.具备CFP或AFP证书;
7.遵纪守法、诚实守信、具有良好的个人品质和职业道德,无违法记录、不良从业记录;
8.符合我行员工回避有关规定。
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