2021黑龙江八一农垦大学招聘思想政治理论课教师和辅导员25人公告

(二)资格确认

我校将根据考生提交报名材料进行资格确认，考生报名后务必保证电子邮箱、电话畅通。如发现弄虚作假、材料准备不齐或不能按规定时间提交材料者，将取消其应聘资格。应聘人员需提交以下材料：

1.个人简历。

2.《黑龙江八一农垦大学人才引进审批表》(附件1)(需本人签字)。

3.《黑龙江八一农垦大学应聘人员思想政治鉴定表》(附件2)(需相关部门盖章)。

4.《黑龙江八一农垦大学应聘人员信息表》(附件3)。

5.身份证原件扫描件。

6.本科、硕士毕业证和学位证原件扫描件(无法提供毕业证者可用学信网下载学历电子注册备案表(pdf)代替毕业证，学位证不可代替或缺失，需提交《学位补交保证书》并签字)。

7.已取得专业学术成果证明材料的原件;SCI检索论文，需提供含“中科院JCR期刊分区数据在线平台”数据的检索报告;EI、SSCI检索论文亦需提供检索报告。

8.外语等级证书原件扫描件。

9.《普通高等学校录取新生名册》加盖公章后的扫描件，可在本科就读学校档案馆或招生、教务部门查询，仅复印本人所在页即可，必须复印完整清晰并加盖公章(如无法提供新生名册，则需考生本人填写《第一学历情况保证书》并签字)。

10.应聘岗位需要的其它证明材料的原件扫描件。

(三)考试应聘人员需进行笔试和面试。

1.笔试笔试采取百分制计分方式，主要考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识和业务能力。按笔试总成绩由高分到低分按1：3确定进入面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选。

2.面试面试采取百分制计分方式，采取试讲、专业问答考核方式。面试成绩低于60分者为不合格，不予录用。

3.总成绩计算方式总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%);总成绩折算保留到小数点后两位。

4.按考生总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选，若考生总成绩出现并列，依次以面试成绩高者优先。

(四)体检学校统一组织录用体检，体检合格方能上岗工作。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检不符合7要求的人员，取消聘用资格，按成绩依次等额递补。对于隐瞒重大疾病，以欺瞒方式通过学校体检，与学校签订的劳动合同视为无效，学校将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关法律规定依法追责。

(五)考核对体检合格的拟聘人员，基层单位要对其思想政治表现、道德品质和工作实绩等情况进行考核，人事处对其资格条件进行复审。考核不合格者不予聘用。

(六)公示复审通过人员，经人事处审核、学校校长办公会研究通过后，在黑龙江八一农垦大学网站公示7个工作日，公示期满无异议，办理录用手续。

(七)聘用

1.聘用人员享受国家和黑龙江省规定的事业单位工作人员及学校正式在编教职工的相应待遇。

2.实行试用期制度。试用期为6个月，试用期满考核合格人员，学校正式聘用;试用期间经考察不能胜任聘用岗位或试用期满考核不合格者，解除聘用。

3.对于弄虚作假者，学校将随时予以解聘。

六、纪律要求

纪委办公室对考试全过程进行监督，对违反考试纪律，有营私舞弊行为，影响考试公平、公正的有关人员，要严肃处理，视8情节轻重给予相应处分

附件1 黑龙江八一农垦大学人才引进审批表.doc

附件2 黑龙江八一农垦大学应聘人员思想政治鉴定表.doc

附件3 黑龙江八一农垦大学应聘人员信息表.xls

原标题：黑龙江八一农垦大学2021年公开招聘思想政治理论课教师和辅导员公告

文章来源：http://hr.byau.edu.cn/2021/0113/c2583a53371/page.htm