根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发〔2006〕32 号)、《关于印发<黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》(黑人社发〔2011〕68 号)、《关于印发<黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》(黑人社发[2014]63 号)、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社发[2015]32 号)、《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》(黑人社发[2015]66 号)、《关于进一步规范全省机关事业单位选人进人工作的通知》(黑办发[2017]14 号)、《绥化学院公开招聘人员暂行规定》(绥院政发[2018]61 号)等文件精神,结合学校事业发展,专业技术人才队伍建设实际,绥化学院面向社会公开招聘专任教师和管理人员,现公告如下:
一、学校简介
详见绥化学院主页()
二、招聘原则
人才引进坚持德才兼备,贯彻“公开、公平、公正”“择优录用”原则。
三、招聘人员资格条件
(一)应聘人员必须具备以下条件1.具有中华人民共和国国籍。
2. 遵守宪法和法律。
3. 具有良好的品行和职业道德,热爱党的教育事业,爱岗敬业,乐于奉献。
4. 具有适应高等学校教学、科研、管理等工作岗位需要的政治素质和文化素质,具备招聘岗位所要求的专业基础理论知识、实践技能和工作能力等条件。
5. 身心健康,仪表端庄,口齿清晰,具有良好的语言表达和沟通能力。
6. 具备适应岗位要求的年龄条件。硕士毕业生年龄在 30 周岁以下(1991 年 1 月 1 日<含>以后出生);博士毕业生年龄在 40周岁以下(1981 年 1 月 1 日<含>以后出生);硕士且中级职称专业技术人员年龄在40 周岁以下(1981 年1 月1 日<含>以后出生);硕士且副高级以上专业技术人员年龄在 45 周岁以下(1976 年 1月 1 日<含>以后出生)。
7. 凡应聘人员第一学历须为公办全日制本科高校统招毕业生;硕士学历为全日制统招毕业研究生并获得硕士学位;优先招收的国内重点院校毕业生为 2017 年教育部、财政部等联合发布的《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》中所列的高校或学科;港澳台地区和国外毕业院校,须有教育部留学服务中心的学历学位认证书。
8. 原则上应聘者本科、硕士、博士所学专业需一致或相近; 学科专业以学历学位证书为准。应聘教师岗位或管理岗位的硕士博士研究生须在 2021 年 7 月 31 日前取得招聘岗位要求的毕业证、学位证。
9. 大力引进高层次应用型人才。符合学科专业需求的博士不受招聘计划限制,全年均可报名,随时招聘考核。博士引进条件、待遇等按《绥化学院高层次人才引进管理办法》中的有关规定执行。引进的各层次人才,同等条件下有企业经历、实践经验的优先。应聘马克思主义学院岗位人员应为中共党员。
10. 应聘人员须服从学校对岗位的安排和调整。
(二)岗位条件
招聘岗位具体条件,详见《绥化学院 2021 年公开招聘专任教师、管理人员计划表》(附件 1)。
(三)有以下情形者不得应聘
1. 因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职的人员,依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员。
2. 在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且尚在禁考期的人员。
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。