七、体检
收到体检通知的应聘人员自行到三级甲等医院,按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号)进行体检。体检不合格者,不予聘用。
八、考核
对拟录取人员进行考核。主要对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行考察,考核不合格者不予聘用;同时对应聘者资格条件进行复查。
九、公示
对考核、体检合格的拟录取人员,学校将在齐齐哈尔大学主页上进行公示,公示期为7个工作日。对公示期满无异议的,经校党委常委会审批后,报省人力资源和社会保障厅审核备案。
十、相关待遇
(一)高层次人才
相关待遇详见《齐齐哈尔大学高层次及优秀人才引进与管理办法(修订)》(附件2)
(二)博士毕业生
1.优秀博士
优秀博士认定条件参照《齐齐哈尔大学青年教师高级专业技术职务直聘条件(试行)》(附件3)中“第三条”,并经学校人才工作领导小组研究认定。
六年聘期内给予自然科学类不低于65万元、社会科学类不低于63万元的优厚待遇以及其他优惠政策,其中:
(1)安家费不低于30万元;
(2)可连续享受六年生活补贴不低于3万元/年,六年不低于18万元;
(3)科研启动经费:自然科学类不低于5万元,社会科学类不低于3万元;
(4)可连续享受高学历人才奖励不低于2万元/年,六年不低于12万元;
(5)经学校研究后,可直接聘为副教授七级岗位或教授四级岗位,聘期3年;
(6)若为已婚博士,学校可提供过渡房,期限3年;
(7)根据实际帮助协调解决配偶工作问题。
2.博士
六年聘期内给予自然科学类不低于50万元、社会科学类不低于48万元的优厚待遇以及其他优惠政策,其中:
(1)安家费不低于15万元;
(2)可连续享受六年生活补贴不低于3万元/年,六年不低于18万元;
(3)科研启动经费:自然科学类不低于5万元,社会科学类不低于3万元;
(4)可连续享受高学历人才奖励不低于2万元/年,六年不低于12万元;
(5)若为已婚博士,学校可提供过渡房,期限3年;
(6)根据实际帮助协调解决配偶工作问题。
十一、几点说明
1.聘用人员具有事业单位编制(招聘计划中注明为合同制编外人员除外),享受国家和黑龙江省规定的事业单位工作人员相应待遇。
2.聘用人员的服务期为6年。实行试用期制度,应届毕业生试用期为12个月,其他聘用人员试用期为6个月。试用期包括在聘用合同期内,试用期满经考核合格后,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
3.聘用人员在正式办理报到手续时,需提供本人最高学历及学位证书原件复印件1份(留学回国人员需提供教育部认证的学历认证书)及人事档案(合同制编外人员不接收档案);应届毕业生需提供报到证原件,不能提供以上材料或自接到通知起7个工作日内未报到的,取消录用资格。
4.聘用人员须服从学校对岗位的安排和调整。
5.对于弄虚作假者,学校将随时予以解聘。
十二、联系方式
联系人:张老师 联系电话:(0452)
监督电话:(0452)(齐齐哈尔大学纪委办公室)
网址:,电子信箱:
地址:齐齐哈尔市文化大街42号齐齐哈尔大学人事处,邮编:161006
本公告由齐齐哈尔大学人事处负责解释
附件2:《齐齐哈尔大学高层次及优秀人才引进与管理办法(修订)》
附件3:《齐齐哈尔大学青年教师高级专业技术职务直聘条件(试行)》
原标题:齐齐哈尔大学2020年下半年公开招聘人员公告
文章来源:http://www.qqhru.edu.cn/info/1118/14219.htm
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