2020黑龙江哈尔滨阿城区选调事业单位人员55人公告

4.现场报名：

报考人员要详细阅读并签订《承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料，凡填写信息不准确或填报信息与《2020年哈尔滨市阿城区公开选调事业单位工作人员计划表》要求不一致的，不予通过。除此外，考生信息不如实填报或弄虚作假不守承诺的，在招聘过程中的任何环节,一经查实，将取消考试资格或聘用资格，责任由考生自负。

5.资格审查：

根据公布的选调基本条件和选调岗位要求等资格条件进行审查，具体工作由阿城区人社局负责。

6.报考人员只限报一个岗位。

7.报名结束后，选调岗位人数与报名合格人数比例达不到1:2的，缩减或取消该选调岗位。对于报考岗位被取消的考生，只有一次改报其他岗位的机会。

8.政策咨询电话：

报名后的各个环节，均在哈尔滨市阿城区人民政府网站以《通知》的方式发布，不再以其它方式通知。报考人员须随时关注报名网站信息，以免影响考试。

七、考试

本次公开选调工作由阿城区人力资源和社会保障局负责组织实施。

(一)笔试

1、笔试时间：以笔试准考证上的时间为准。

2、笔试内容及分值：笔试不设定范围，主要测试考生政治理论、专业技术知识和文字综合等方面能力，共计100分,笔试时间为90分钟。

3、笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件(如本人二代身份证丢失，可持临时身份证)进入考场。其它证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔、橡皮。其它物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。

4、查询笔试成绩。笔试结束后，成绩在哈尔滨市阿城区人民政府网站进行公示。

(二)面试

1、进入面试人员的确定。笔试结束后，按选调岗位人数1:2的比例由高分到低分的顺序确定进入面试人选。

2、面试规则。面试采取结构化面谈方式进行。主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试成绩总分为100分，达不到60分者视为面试不合格。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。

3、面试时间、地点详见阿城区人民政府网站通知。

4、公布总成绩。面试后，将考生笔试成绩乘以60%，面试成绩乘以40%，相加合成考试总成绩，于面试结束一周内，在阿城区人民政府网站公布。

八、考察

(一)确定考察人选

依据考生总成绩按选调岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入考察的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序。若面试成绩也相同，将进行面试加试，高分者进入考察环节。

(二)考察

考察由阿城区人力资源和社会保障局负责组织实施，组成考察组对被考察人选进行考察。考察应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对考察对象的资格条件进行复查，审查干部人事档案、是否有需要回避等情况。对考察不合格者，以及档案不符合有关规定的取消其选调资格，考察时间及地点另行通知。

九、办理调动手续

根据考试、考察结果确定拟选调人员名单，在阿城区人民政府网站公示7个工作日。公示无异议者，按照人事调配程序和规定办理调动手续，此次公开选调按照选调岗位聘任及兑现待遇。公务员、参公人员公开选调到事业单位的，原公务员、参公人员身份不再保留。

十、招聘纪律

为保证公开选调工作公开、公平、公正，选调工作由阿城区纪检监察部门全程监督，监督电话：。报考人员必须遵守公开选调有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、笔试、面试、考察过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)严肃处理，取消选调资格。

特别提示：阿城区公开选调工作领导小组从未指定任何单位和个人编写有关公开选调的教材，也不委托任何单位和个人举办有关公开选调培训班。社会上凡称与本次公开选调相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的，均与阿城区公开选调工作领导小组无关。请考生提高警惕!

本公告由阿城区公开选调工作领导小组负责解释。

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2020年哈尔滨市阿城区公开选调事业单位工作人员计划表.xlsx

公开选调事业单位工作人员报名登记表.doc

承诺书.docx

哈尔滨市阿城区人力资源和社会保障局

2020年9月24日

原标题：2020年哈尔滨市阿城区公开选调事业单位工作人员公告

文章来源：http://acheng.gov.cn/art/2020/9/24/art_24624_944692.html