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2020辽宁大连甘井子区自主招聘教师370人公告(第二批)

2020-08-12 17:41:18| 来源:大连人社局

六、招聘工作程序

(一)信息发布及查询

将招聘公告发布在大连市人力资源和社会保障局网、甘井子教师教育网(大连市甘井子区教师进修学校)和部分校园网。岗位信息查询网站为甘井子教师教育网(大连市甘井子区教师进修学校)。

(二)报名

1.报名时间

2020年8月17日8:00 —2020年8月18日16:00

2.报名方式

结合新冠肺炎疫情常态化防控工作相关情况与要求,本次招聘采取网上报名方式,报名网址为大连市甘井子区教育公共服务平台。

3.报名程序

见附件4

4.报名时须上传的材料

①本人身份证(正反面);

②《大连市甘井子区招聘全日制应届毕业生报名表》1份(见附件2,用A4纸下载表格后由本人用签字笔填写);

③毕业证、学位证;

④研究生还需提交本科毕业证、学位证(其中留学归国人员还需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)及网上确认件(中国高等教育学生信息网带二维码的教育部学历证书电子注册备案表);

⑤已取得教师资格证的提交教师资格证及网上确认件(中国教师资格网教师资格证全网页截图),未取得教师资格证的提交中小学教师资格考试合格证明或笔试成绩单,未参加教师资格认定相关考试的无需上传材料;

⑥所获得的各级各类证书和招聘岗位所需其它相关证件;

⑦成绩单(加盖院系公章);

⑧本人简历(A4规格,包括考生自然情况、荣誉及社会实践等);

⑨《毕业生推荐表》;

⑩未取得教师资格证考生的承诺书(见附件5)。

5.相关要求

报考人员根据招聘岗位条件只允许选择一个应聘岗位,且应聘岗位要与最高学历所学专业一致。报考同一岗位要形成不低于3:1的竞争比例,当同一岗位的应聘人数与招聘计划数未达到3:1的竞争比例时,取消或按比例缩减该岗位的招聘计划数,被取消岗位的报考人员经本人同意可以调整到符合条件要求的其他岗位,对不同意调整或不能调整的报考人员取消考试资格。

(三)资格初审

根据报考人员上传材料进行资格初审,报考人员在报名系统中自行查看资格初审结果。

(四)综合测评

资格初审结束后,招聘组通过审查应聘人员简历,根据应聘人员的年级(专业)排名、在校奖惩等情况进行综合测评,按照岗位招聘计划与考核人数不低于1:2的比例确定参加面试人员名单,并于2020年8月21日在甘井子教师教育网(大连市甘井子区教师进修学校)公布。

(五)面试

1.面试时间:8月22日上午7点

2.面试地点:辽宁师范大学文科二号楼

根据疫情防控进展情况,如有变化另行通知,请随时关注甘井子教师教育网。

3.面试方式:采取结构化的方式,按申报岗位分组进行。未按时参加面试者,视为自动放弃。面试主要考查应聘人员的专业素养、从教潜能、职业道德、职业精神等,其中音体美教师岗位面试另加才艺展示(注:才艺展示所需器材由考生自备,钢琴除外)。面试满分为100分,60分为合格分数线,面试成绩不足60分的,取消聘用资格。

4.面试要求:面试按照《大连市事业单位公开招聘人员面试实施细则》有关规定执行。面试入围人员参加面试时,须提供本人居民身份证,证件不全者,不得参加面试。

5.本次招聘全程执行疫情防控工作要求。(见附件9和附件10)。

(六)现场资格复审

1.面试当日进行现场资格复审。

2.现场资格审查需提交材料:

①本人身份证原件和复印件1份;

②《大连市甘井子区招聘全日制应届毕业生报名表》1份(见附件2,用A4纸下载表格后由本人用签字笔填写);

③毕业证、学位证原件和复印件各1份;

④研究生还需提供本科毕业证、学位证(留学归国人员还需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)原件和复印件各1份及网上确认件1份(中国高等教育学生信息网打印带二维码的教育部学历证书电子注册备案表);

⑤已取得教师资格证的提供教师资格证及网上确认件(中国教师资格网教师资格证全网页截图),未取得教师资格证的提供中小学教师资格考试合格证明或笔试成绩单,未参加教师资格认定相关考试的无需提供此项材料;

⑥所获得的各级各类证书和招聘岗位所需其它相关证件原件及复印件各1份;

⑦成绩单原件和复印件各1份(加盖院系公章);

⑧本人简历1份(A4规格,包括考生自然情况、荣誉及社会实践等);

⑨《毕业生推荐表》原件和复印件1份;

⑩未取得教师资格证考生的承诺书(见附件5);

⑪农村学校实习证明(已完成半年以上农村学校实习的,见附件6)。

另外还需携带就业协议书原件。

上述材料除就业协议书外,其余材料原件及复印件(A4规格的纸张)按照以上顺序分别排序和装订。

未按规定时限参加现场资格复审的人员,视为自动放弃。面试和资格复审均通过人员,当场签订就业协议。因资格复审未通过产生的招聘岗位空缺或因报考者未按规定时限参加现场资格复审等原因出现的岗位空缺,按照面试成绩依次递补。就业协议签订后,用人单位和个人均要严格履行相关的责任和义务,任何一方违约,按其协议约定内容执行。

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(责任编辑:伊春中公ly)

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