2020拜泉县中小学教师招聘体检考核

(五)考核和体检

由用人单位和主管部门组成考核组进行考核。重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质等方面的表现，同时复查报名资格。考核不合格或复查不合格人员取消聘用资格，空出岗位按招聘岗位总成绩由高到低依次递补。

由县人社局对考核合格者统一进行体检，体检费用自理，体检标准参照《关于认真做好对申请教师资格人员身体健康检查工作的通知》(黑教师办[2004]44号)的有关要求执行。进入体检人员如果不按规定的时间、地点参加体检，将被视作体检不合格。应聘人员体检不合格的，取消聘用资格，空出的岗位不再递补。

(六)公示和聘用

经考核、体检合格后，将拟聘用人员名单在网站公示7个工作日，公示期满无异议者，按照《事业单位人事管理条例》办理相关聘用手续，并报市人力资源和社会保障局备案。公示期满后，如有岗位空缺不再进行递补。

(七)试用期

试用期为6个月(初次就业的试用期为1年)。试用期满，由招聘单位进行试用期考核，经考核胜任本职岗位工作的，正式办理相关聘用手续，不能胜任本岗位工作的，取消聘用资格，并报市人社局备案。

以上文字选自拜泉县人民政府发布的《2020年拜泉县公开招聘中小学教师公告》部分内容。