为进一步强化我县高中教师师资配置结构,切实补足补齐师资力量,全面提升高中教育教学质量,确保我县高中师资队伍建设符合新高考综合改革的相关要求,有效解决实行走班制教学后专任教师数量不足,经县政府研究决定,2020年度面向师范类大学毕业生公开招聘教师,现公告如下:
一、招聘对象及条件
1、2020届全日制师范类一表本科及以上学历应届毕业生;
2、2020届硕士学历应届毕业生,要求本科应为全日制师范类二表本科及以上学历,所学专业与研究生专业一致;
3、年龄要求28周岁以下(即1992年1月1日以后出生);
4、热爱党,热爱祖国,热爱教育事业,具有良好的教师职业道德和素养。
5、品行端正,遵纪守法,作风正派;
6、身体健康,无精神类疾病、无传染病或重大疾病,具备岗位要求的身体条件;
7、具有与招聘岗位相应的教师资格证;
8、招聘英语岗位教师外语水平应达到专业四级以上水平;
二、招聘岗位和人数
共招聘50名高中教师。其中数学5人、语文5人、英语5人、物理7人、化学4人、生物4人、地理5人、政治4人、历史4人、音乐1人、体育2人、美术1人,通用技术1人,信息技术2人。
三、招聘程序
1、召开招聘高中教师说明会。
今年因受疫情影响,招聘会时间、地点及相关要求另行通知。召开招聘高中教师发布会,同时回答学生现场提出的问题。
2、公开报名。招聘会现场应聘者应携带个人身份证、学历证、学位证、教师资格证、外语等级证书及三方协议等原件和报名表(在附件里下载)一份,研究生学历的应聘人员要求本科证件一并提供。参加应聘人员可投递报名表到邮箱:。
3、进行试讲。资格审查合格者进入面试环节,面试及试讲时间15分钟,试讲内容为所聘学科自行确定。
4、办理聘用手续。面试合格人员当场签订三方就业协议及招聘高中教师协议书,8月15日到县教育体育局人事股(310室)报到。
5、体检
体检工作由县教育体育局组织,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和国家有关政策规定执行。体检不合格者,就业协议书自动终止,用人单位不承担违约责任。
6、聘用与待遇
试用期半年,试用期内月工资3000元。试用期结束后对其进行考核,考核不合格的,取消聘用;考核胜任本工作由人社、编办、教育等相关部门办理聘用手续。
四、本公告由县人力资源和社会保障局、县教育体育局负责政策解答。
政策咨询电话:(人社局干部股)
(教体局人事股)
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