2020黑龙江科技大学招聘教师、辅导员107人公告

根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发〔2006〕32号)、《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2011〕68号)、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社发〔2015〕32号)和《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》(黑人社发〔2015〕66号)等相关规定，结合我校实际需要，经学校研究决定，面向社会公开招聘博士教师、辅导员。现将有关事宜公告如下：

一、学校简介

详见黑龙江科技大学主页()。

二、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

三、招聘计划

详见《黑龙江科技大学2020年公开招聘博士教师、辅导员计划表》(附件1)。

四、招聘人员的基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的思想政治品德，有强烈的事业心和责任感，能全身心地投入教学科研一线工作。

2. 热爱教育事业，遵守《黑龙江科技大学章程》，服从学校工作安排，具有良好的职业道德和团结协作精神以及相应的组织管理能力，在工作中勇于探索创新。

3. 应聘博士教师人员要求第一学历须为全日制公办普通高校统招本科(不含专升本)毕业并获学士学位，硕士、博士学历须为全日制统招研究生;应聘驻男生公寓辅导员(以下简称男辅导员)人员要求第一学历必须为全日制公办普通高校统招本科(不含专升本、二表B、三表)毕业并获学士学位，本、硕毕业学校均为具有学术硕士学位授予权高校，且硕士须为全日制统招的2020年应届毕业生。港澳台地区和国外毕业院校，必须有教育部留学服务中心的学历学位认证书。

4. 应聘博士教师人员本、硕、博专业需一致或相近;应聘男辅导员人员专业不限。

5. 应聘博士人员原则上要求年龄在40周岁以下(1980年1月1日以后出生)，高层次人才和学校紧缺、急需人员经学校研究后年龄可适当放宽;应聘男辅导员人员要求年龄在28周岁以下(1992年1月1日以后出生)。

6. 应聘博士教师人员须在2020年12月31日前获得报名岗位所需求的学历和学位;应聘男辅导员人员须在2020年7月31日前获得报名岗位所需求的学历和学位。如不能按时取得相应学历和学位，则取消录用资格，按自动放弃处理。

7. 应聘男辅导员人员要求在校学习期间担任过主要学生干部，包括班级班长、团支书，校院两级学生会(研究生会)主席团成员、各部部长，校院两级青年志愿者协会主席、副主席，院团委或团总支书记、副书记，学生党支部书记。

8. 应聘人员应身心健康，无传染病或重大疾病，仪表端庄、口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力。

9. 同时具备招聘岗位所要求的其他条件(详见附件1)。

10. 应聘人员须服从招聘单位对岗位的安排和调整。

11. 下列人员不得报名：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚人员，曾受行政处罚劳动教养人员，曾被开除公职人员。

(2)在各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。

(3)尚未解除党纪政纪处分、有违法违纪行为正在接受审查的人员。

(4)被纳入失信被执行人员名单的人员。

(5)其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员。

五、招聘程序

(一)发布公告

在黑龙江科技大学网站()、黑龙江省人力资源和社会保障厅网站发布招聘公告。其他网站或机构转载我校招聘公告，如有不实，我校不负任何责任，敬请广大考生注意。

(二)报名

1.电子邮件报名。本次招聘采取电子邮件报名的方式进行，不接受其他形式报名。

报名时间：博士教师全年接受报名，高层次人才可一事一议，不受报名时间限制;男辅导员报名时间为2020年7月1日9:00-7月24日12:00。自发布公告之日起开始报名，公告结束时截止报名，以报名电子邮件发送时间为准。

应聘人员应在报名时间内，发送报名表(见附件2)与本人身份证扫描件的电子版(邮件标题设为“招聘单位+招聘岗位名称+姓名”)至报名专用邮箱。

每人限报一个岗位，并在报名表中明确所应聘的岗位，否则将不能通过资格审查。

报名材料投送成功与否，以是否收到专用邮箱()的自动回复为准。应聘人员应妥善保存专用邮箱()的自动回复邮件，否则后果自负。

报名注意事项：

(1)考生只能用第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

(2)考生上传照片须为蓝底、白底或红底证件照，生活照、风景照不予审核。

(3)考生对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。

(4)应聘人员填写有效联系方式，保证联系顺畅，否则后果自负。

2.资格初审。报名结束后，学校职能部门对报名应聘人员进行资格初审。通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。