2020黑龙江大庆师范学院招聘辅导员12人公告

2020-05-16 14:15:22| 来源：大庆师范学院

(二)现场资格确认

我校将通过电子邮件、短信或电话等方式通知资格审查通过人员进行现场资格确认，考生报名后务必保证电子邮箱、电话畅通。如发现弄虚作假、材料准备不齐或不能按规定时间到现场确认者，将取消其应聘资格。应聘人员需携带以下材料：

1.《大庆师范学院2020年公开招聘辅导员报名登记表》(附件1)。

2.《大庆师范学院公开招聘辅导员政审表》(附件2)。

3.身份证原件及复印件。

4.本科、硕士毕业证和学位证原件及复印件;2020届毕业生由毕业院校出具应届毕业生证明，内容包括：姓名、性别、出生日期、政治面貌、所在学院、所学专业、入学时间、毕业时间;政治面貌证明材料;学生干部或兼职辅导员证明材料。

5.受过奖励荣誉证书和科研成果原件及复印件。

6.外语等级证书原件及复印件。

7.《普通高等学校录取新生名册》复印件，可在本科就读学校档案馆或招生、教务部门查询，仅复印本人所在页即可，必须复印完整清晰并加盖公章。

8.应聘岗位需要的其它证明材料的原件及复印件。

(三)考试

应聘辅导员岗位人员需进行笔试和面试。

1.笔试

笔试采取百分制计分方式，闭卷形式。笔试内容主要为大学生思想政治教育工作基础知识、重要时政、学生管理服务工作相关的政策理论、案例分析、文案写作以及辅导员职业能力知识等。根据笔试成绩确定参加面试人员名单。按笔试总成绩由高分到低分按1：3确定进入面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选。

2.面试

面试采取百分制计分方式，面试主要考察应聘者与岗位相适应的综合素质能力，采取自我介绍、专业问答、答辩等考核方式。面试成绩低于60分者为不合格，不予录用。

3.总成绩计算方式

总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%);总成绩折算保留到小数点后两位。

按考生总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选，若考生总成绩出现并列，依次以面试成绩高者优先。

(四)体检

通过学校考核的应聘人员学校统一组织录用体检，体检合格方能上岗工作。学校统一组织到校大学生心理健康测试中心进行心理测试。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检、测试不合格者不予录用，按成绩依次等额递补。对于隐瞒重大疾病，以欺瞒方式通过学校体检，与学校签订的劳动合同视为无效，学校将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关法律规定依法追责。

(五)考核

对考核合格的拟聘人员，还要对其思想政治表现、道德品质和工作实绩等情况进行考核。人事处对其资格条件进行再复审。考核不合格者不予聘用。

(六)公示

根据考试、考核和体检结果，确定拟录取人员。学校在大庆师范学院主页上对拟录取人员进行公示，公示期为7个工作日。

(七)聘用

对公示期满无异议的，与拟聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并为录取人员办理相关入职手续。公开招聘的人员实行试用期制度，试用期为6个月(应届毕业生试用期为12个月)，试用期包括在聘用合同期内，试用期满合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。对于弄虚作假者，学校将随时予以解聘。

七、纪律要求

学校纪委监察审计处对考试全过程进行监督，对违反考试纪律，有营私舞弊行为，影响考试公平、公正的有关人员，要严肃处理，视情节轻重给予相应处分。

八、联系方式

联系人及联系方式：

联系人：于老师葛老师

联系电话：，