在我们综合分析中,除了解释分析常考以外,还有评论性综合分析也常考察,接下来我们就此类题型为大家做出科学的讲解。更多信息请关注伊春公务员考试网。
在我们综合分析中,除了解释分析常考以外,还有评论性综合分析也常考察,这类题型与解释型分析区别不大,但在题型的判断和材料的把握上,也需要我们作出区分,精准定位,找全要点,接下来我们就此类题型为大家做出科学的讲解:
一、解释作答对象的含义
根据“给定资料3~4”,对我国部分地方政府积极推行ISO9000质量管理体系的现象进行评价
新技术的使用能否突破社会结构的屏障,是很多人关心的问题。请就给定资料2,谈谈你的看法
通过这样的试题题干,我们能看到让我们谈评价、评论、评析、看法、观点、这一类的题型,就可以判定为评论分析。我们一定要清楚,评论分析作答对象本身一定会有值得我们评论的地方。此时我们的答案第一步就要直接呈现我们的观点。对于观点来说最简单的呈现方式就是三种观点的表述,如好/不好/有好有坏。但是对于我们来说,还有一种更为优化的呈现方式即观点+核心理由。如:学术浮躁是一种坏现象。因为背后折射的是诚信缺失这就是一种观点+核心理由的呈现方式,随着题量的累积,同学们可以渐渐由简单的观点呈现过度到这样的呈现方式,要切记,观点依照材料不要加过度的个人主观的判断
二、分析观点
围绕作答对象多角度分析。如果我们得出的是好的观点,那么我们要回到材料去找到所有支撑“好”的理由,如果是“不好”的观点,那我们也需要回到材料去找到所有支撑“不好”的理由。如果为有好有坏的观点,那需要我们回到材料去找到支撑“好和不好”的理由
三、落实观点
得出对策或结论:进行总结/对策,到底是什么来看材料,材料中给了总结,就书写总结,材料中给了对策,就直接抄写对策。如果材料没给出总结也没给出对策,那我们可以适当针对找到的原因和问题退出1-3条对策,适当书写在结尾
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