2020山东泰山学院招聘工作人员78人公告

(二)报名与资格审查

1. 报名

报名方式：采取电子邮件的方式报名，符合岗位需求的应聘人员将报名材料扫描件发送至邮箱，邮件标题格式为：应聘岗位+应聘专业+姓名(例如：教师1+旅游管理专业+张三)。

此次招聘岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起7个工作日后，学校根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2020年12月31日。学校将于每月月初在学校官方网站通报岗位空余情况，供应聘人员参考。

2. 资格审查

应聘人员需按招聘岗位要求，提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：

(1)有本人签名的《泰山学院公开招聘报名登记表》(自行下载填写);

(2)国家承认的学历、学位证书和身份证复印件;

(3)全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交身份证和毕业生就业推荐表(或由所就读学校研究生院(处)开具的授予何种专业学位证明)复印件，并于2020年12月31日前取得相应学历学位证书;

(4)海外留学人员应聘的，须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》复印件;

(5)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信复印件;

(6)有其他条件要求的岗位，需按相关要求提供证明材料;

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

(三)考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士招聘的岗位可采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为总成绩。

面试采用试讲方式，主要测试应聘人员的专业理论知识、科学研究能力及教学水平等。面试总分为100分，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试具体时间、地点另行通知。

(四)考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。

考察采取查阅档案、个别谈话等方式进行，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，即为放弃。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

对面试、考察、体检合格的拟聘用人员，在泰山学院网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照国家、省和学校的有关规定执行。其他安家费、科研启动经费等待遇按照学校人才引进和培养有关文件执行。

六、联系人及联系方式

联系人：王老师 邢老师 

联系电话：

邮箱：

学校网址：

地址：山东省泰安市东岳大街525号泰山学院人事处

邮编：271000

七、其他

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2019〕40号)的相关规定执行。

附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

附件2：泰山学院公开招聘报名登记表及承诺书

泰山学院

2020年4月21日

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