2020哈尔滨银行校园招聘117人公告(春季)

2020哈尔滨银行校园招聘117人公告(春季)。简历接收时间为2020年3月6日08:30-4月3日17:30， 可通过“哈尔滨银行2020春季校园招聘”官方网站，关注您感兴趣的职位并在线投递简历。更多关于伊春银行招聘信息信息请查看中公伊春银行招聘网。

伊春银行招聘信息

原标题：哈尔滨银行2020春季校园招聘

突如其来的疫情，给2020春季校园招聘蒙上了一层阴影，但疫情终究只会变成回忆，而职场却是我们实现价值的舞台。这个毕业季，哈行依然不会缺席——为帮助应届毕业生顺利就业，我们及时对校招计划作出调整，适度增加招聘人数，进一步丰富招聘计划，探索线上面试新模式，我们希望在这个“特殊毕业季”，为同学们提供更多、更好、更加便捷的就业服务和选择机会。

2020，哈尔滨银行将继续从“心”出发，以“爱”为媒，与您——

同心抗“疫”、共克时艰，

共候山河日暖、岁月嫣然，

共赴精彩职场、宏图大展!

哈尔滨银行成立于1997年2月，总部位于哈尔滨市。现已在天津、重庆、大连、沈阳、成都、哈尔滨等地设立了17家分行，在北京、广东、江苏、吉林、黑龙江等14个省市发起设立了32家村镇银行，发起设立东北地区首家金融租赁公司——哈银金融租赁有限责任公司及黑龙江省首家消费金融公司——哈尔滨哈银消费金融有限责任公司。2014年3月31日，哈尔滨银行在香港联合交易所主板成功上市(股票代号：)，是中国第三家登陆香港资本市场的城市商业银行，也是中国东北地区首家上市的商业银行。在英国《银行家》(The Banker)“2018全球银行1000强”中位列全球第207位，中国大陆地区第34位。

根据发展需要，哈尔滨银行现面向国内外高等院校诚聘英才，开展2020春季校园招聘工作，详细情况如下：

【基本条件】

1.遵纪守法、诚实守信、身心健康、具有良好的个人品质和职业道德，无不良信用记录;

2.国家统招全日制本科及以上学历，境内院校2020年应届毕业生，应于2020年7月前获得报到证、毕业证、学位证书;境外院校毕业生，应于2019年9月后毕业，并能够在2020年7月前获得国家教育部认证的毕业证书;

3.气质、形象俱佳，学习成绩优秀，大学英语四级/六级考试成绩合格(分数为425分及以上);

4.符合我行近亲属回避规定。

【岗位介绍】

★总行职业经理人培养计划(15人)

“职业经理人培养计划”于2009年启动，是哈尔滨银行为培养高潜质复合型管理人才而实施的专项培养计划，旨在为有志于接受挑战、超越自我的优秀应届毕业生提供快速成长的职业发展平台。我们将对培养对象给予持续培养与关注，为其营造特色化成长环境，提供全方位锻炼机会，在助力企业战略目标和美好愿景达成的同时实现个人价值。

☆项目优势：

因材施教，专业岗位轮换：通过双向选择，进入总行部门，根据工作需要进行内部及分支机构岗位轮换;

导师指引，学长保驾护航：管理学长、专业学长“双导师制”，持续引领职业成长;

顶层设计，晋升通道宽广：总行人力资源部全程参与人才选拔与培养，联动子公司、各分行及村镇银行，通过挂职锻炼、岗位交流等不断拓宽职业发展通道。

☆岗位要求：

1.国内“双一流”A类院校、外交学院、中国传媒大学、中国政法大学、北京邮电大学、中央财经大学、对外经贸大学、西南财经大学、上海财经大学、东北财经大学等著名院校，以及国外具有同等排名水平院校2020年应届毕业生;

2.金融、数学、会计、统计、财务管理、税务、法律、计算机及其他理工类专业优先;

3.在校期间学习成绩优秀，曾担任过校级团委、学生会等主要学生干部者优先;

4.具备较好综合素质、学习能力和创新能力，具备良好的协作精神和发展潜力;

5.工作地点为哈尔滨。

★总行科技研发中心软件开发工程师(25人)

总行科技研发中心系总行直属一级部门，主要负责全行科技开发项目的建设工作，包括全行业务系统、办公系统、MIS系统、基础平台及运维管理系统等软件产品建设的需求受理、开发、测试、培训、维护、支持以及推广等工作。

软件开发工程师岗位职责：负责移动、渠道、核心、信贷、基础平台、大数据等方向的银行IT系统开发工作;从事相关银行IT系统的需求分析、设计、编码、测试和投产支持等工作，并保障所负责系统的开发进度和质量;持续学习应用领域内前沿技术，跟踪技术应用趋势，并参与课题研究。

☆岗位优势：

总行平台，系统全面覆盖：总行科技平台，业务系统全面覆盖，更多、更全、更专业，尽享金融科技舞台;

关键领域，资源全力投入：重点战略领域，资源全力投入，执行国内一线城市市场化薪酬，待遇优厚、生活无忧;

精准定位，职业路径清晰：定位专业人才，科技精英汇聚，路径清晰、晋升畅通，科技研发与金融业务双向发展通道。