2019黑龙江职业学院招聘112人公告

(四)档案审查

按照规定要求对拟录用人员人事档案进行审查。在档案审查过程中发现弄虚作假和其他违反相关规定的情况，一经查实，取消录用资格。

(五)体检

拟录用人员须按要求进行体检，标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检不合格者不予录用。

(六)政审

对体检合格人员进行高校教师必备的思想政治素质审查。主要对拟聘人员的思想政治、遵守法纪和社会公序良俗方面的现实表现进行考察，以上方面存在问题者不予聘用。

(七)公示

根据考试总成绩、体检和政审结果，确定拟录用人选，在黑龙江职业学院官网公示7个工作日。

(八)录用

公示期满无异议的，学校按有关要求，办理相关手续;因特殊原因放弃录用的，经学校招聘工作领导小组研究同意，可按考试总成绩依次录用。招聘人员实行试用期制度。试用期内或年度考核不合格的，解除聘用合同，终止人事关系。

(九)待遇

被录用人员纳入黑龙江省事业单位在编人员管理，享受国家和我省统一规定的事业单位工作人员相应待遇。

六、咨询电话：人事处

七、纪律与监督

纪检监察部门对招聘全过程进行监督，对违反考试纪律，有营私舞弊行为和招聘工作公平、公正的有关人员，要严肃处理，视情节轻重给予相应处分。

监督电话：

八、本公告由学校人事处负责解释。未尽事宜由学校招聘工作领导小组讨论决定。

附件

1.黑龙江职业学院2019年公开招聘工作人员计划表

2.黑龙江职业学院2019年公开招聘辅导员计划表

3.黑龙江职业学院2019年公开招聘工作人员政审表

黑龙江职业学院

2019年12月12日

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