2019黑龙江齐齐哈尔泰来县招聘中小学教师48人公告

5.符合黑政办发〔2013〕42号文件相关加分政策的考生，报名时必须在报名表上填注，我省“项目生”须提供省级有效证书或证明原件及复印件一式1份;在我省城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供市就业部门出具的相关证明原件及复印件一式1份;高校毕业生服兵役期满退役的须提供退伍证原件及复印件一式1份;服务期满特岗教师须提供黑龙江省服务期满特岗教师考核聘任登记表，如不能按时提供上述证明材料的考生视为放弃加分政策。按照文件规定：以上人员参加县级事业单位公开招聘，笔试成绩加10分。同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项目，不累计加分。

(四)报名注意事项

1.报考人员只限报一个岗位，报考岗位一经确定不得更改。

2.报名与考试时使用的身份证必须一致。

3.对报考人员资格全程审核，报考时要信守承诺，如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的或有违背相关法律法规报考的，在资格确认和聘用审批时一经查实即取消考试资格或聘用资格。

4.岗位招聘计划与报考人数之比原则上应不低于1:3，达不到报考比例的，将缩减招聘人数或取消该招聘岗位。紧缺、急需岗位经齐齐哈尔市人社局批准，可根据实际情况适当降低招考比例。

5.本次公开招聘教师考试，不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

6.非师范类本科考生所报岗位专业要求请按照《普通高等学校本科专业目录(2012)》查询申报。(附件2)

五、考试办法

本次招聘考试由县人社局和教育局负责组织实施。招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试、面试均实行100分制，笔试成绩占总成绩40%、面试成绩占总成绩的60%，总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩(含政策性加分)×40%+面试成绩×60%。

(一)笔试

考试内容为教育学、心理学、时事政治、教育教学理念等公共专业知识。笔试时间90分钟。笔试具体考试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准(领取准考证、笔试和面试时间请密切关注泰来县人民政府网站，不另行通知)。

笔试结束后，按照笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分的顺序，按招聘岗位人数1：3的比例确定进入面试人选，如达不到该比例，则取消该岗位。若最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。

笔试成绩对外公示3个工作日。

(二)面试

面试采用仿真试讲和术科测试的方式进行，主要考察应试者业务能力和专业水准，试讲内容为所报岗位学科我县现行教材中的一节课，成绩为100分。其中报考音乐、体育、美术、学前教育、特殊教育岗位的人员除试讲外还需进行术科测试，术科成绩为100分，面试成绩=试讲成绩×70%+术科成绩×30%。术科考试内容为：

音 乐：五线谱弹唱，自愿展示一种乐器演奏，分值100分。

体 育：足、篮、排三种球类自选一种进行技能展示，分值100分。

美 术：人物速写写生(30分钟以内完成)，分值100分。

学前教育：自弹自唱、舞蹈、绘画三个项目中抽签确定一个项目进行技能展示，分值100分。

特殊教育：中国手语，分值100分。

考生采取两次抽签当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。进入考场前，由考生在备课室抽取试讲课节，准备时间30分钟，试讲时间15分钟，分值100分。面试成绩由评委现场打分，去掉其中的一个最高分和一个最低分，计算平均分(保留两位小数)，面试成绩当场公布。试讲成绩低于60分的不予聘用。

面试结束后，根据招聘岗位按应聘者总成绩由高分到低分的顺序，按招聘岗位1：1的比例确定进入考核和体检人选，总成绩并列时，如有符合黑政发〔2009〕30号、黑政办发〔2013〕42号文件相关政策的考生优先聘用，否则依次按学历层次、教师资格层次、面试分数高低的序列确定参加体检考察人员。