2019下半年黑龙江大学招聘工作人员37人公告

3、注意事项：

(1)应聘人员需认真认真阅读岗位招聘条件，按照相关要求提供个人报名资料，提交报名后不能修改信息或改报其他岗位。

(2)应聘人员的学历、专业及相关条件必须与应聘岗位要求一致。

(3)每名应聘人员只允许报考一个岗位。

(4)应聘人员须用在有效期内的第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

(5)应聘人员上传照片须为蓝底、白底或红底证件照，生活照、风景照的不予审核。

(6)应聘人员须填写有效的联系方式，保证联系顺畅。

(7)应届毕业生的相关证明材料需加盖相关部门公章并由负责教师签字，往届毕业生的相关证明材料可提供相关人事档案材料复印件。

(二)资格审查

1、审核时间：2019年11月22日-12月6日。

2、审核方式：对报名人员所填报的资料进行审核评估，择优确定参加考核人员名单。博士研究生岗位的资格审查结果通过个人报名邮箱查询，硕士研究生岗位的资格审查结果通过个人报名系统查询。

(三)现场确认

通过资格审查的应聘人员，请按照如下要求参加现场确认：

1、现场确认的时间、地点

现场确认时间：2019年12月9日 8:30-16:00

现场确认地点：哈尔滨市南岗区学府路74号黑龙江大学主楼A321。

2、提交材料：与报名提交材料一致，需提供报名材料的原件及复印件各1份。

3、现场确认核查后，各类证件、证明、证书、成果等原件返还应聘人员本人;其他材料的原件及其他复印件材料存档备查，恕不退还。

4、未按期参加现场确认的应聘人员，视为放弃考试资格;材料不全的应聘人员，不予现场确认。现场确认通过者，方可参加考试。对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料的应聘人员，将取消应聘资格和录用资格。

5、通过现场确认的应聘人员，由工作人员现场发放准考证。

6、通过资格审查的报名人数为招聘岗位人数之比原则上不得低于3:1。如未达不到这一比例，经学校研究后，根据岗位需求，可降低开考比例。

(四)考核

1、相关考试、测试的时间及地点另行通知，请关注黑龙江大学人事在线()相关通知。

2、考核形式：

博士研究生岗位的考核方式包括心理测试、面试。面试采取百分制，面试成绩低于70分者，不予录用。

硕士研究生岗位的考核方式包括笔试+心理测试+面试，其中：

(1)笔试采取百分制计分方式，按笔试成绩由高分到低分、按1:3确定进入面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选，笔试成绩低于60分者不进入面试;达不到这一比例的，经学校研究决定，方可进入面试程序。拟进入面试人员名单在黑龙江大学人事在线网站公示3个工作日。笔试成绩通过个人报名系统查询。

(2)面试计分方式为百分制，面试成绩低于70分者，不予录用。

(3)总成绩计算方式

总成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%)