④岗位所需的资格证书及其他证明材料(如职称证等);
⑤非在职人员需提供档案保管部门出具的档案保管证明;在职人员需提供有单位领导签字、加盖单位及主管部门公章的单位同意报考证明;
⑥《报考人员诚信承诺书》(附件3)。
发送邮件主题及附件命名格式为:“XXXX大学XXXX专业XXX报考黑龙江工业学院XXXX岗位材料”。
3.报考注意事项
①报考人员只能用第二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
②报考人员应详实准确地填写报名信息。
③报考人员的学历、专业及研究方向必须与招聘岗位要求一致。
④报考人员应仔细阅读《报考人员诚信承诺书》,如实提交有关信息和材料。并对提交的信息和材料真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或录取资格。
⑤报考人员需注意关注黑龙江工业学院网站发布的公告,并保持通讯畅通,若更换联系方式应及时与我校沟通,因个人原因导致我校无法联系到报考人员造成错过招聘任何环节的,报考人员自行承担相关责任。
⑥体检费按照医院实际发生费用由报考人员缴纳。
(二)资格初审。报名结束后,学校职能部门及用人单位对应聘人员进行资格初审。通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。同一岗位通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比低于3:1的,则缩减或取消该招聘岗位,对于急需紧缺的岗位,经学校研究批准后,方可进入考试程序。
(三)现场资格确认
1.时间:以黑龙江工业学院网站公布的时间为准 。
2.地点:黑龙江工业学院东校区办公楼(日新楼)。
3.现场资格确认应携带网络报名时提供的身份证、学历、学位证件、证明等招聘岗位要求的材料原件及复印件各一份。
(四)考试时间和地点
考试时间和地点及要求请关注黑龙江工业学院网站首页()公告栏的通知。
(五)考试方式
1.应聘人员考试采取笔试加面试方式,先笔试后面试(博士只参加面试)。
2.笔试: 由学校组织实施,主要考察招聘岗位所需的职业素质、专业知识和业务能力。笔试满分为100分。按笔试成绩由高分到低分按1:3确定进入面试人选,若出现并列,则相应扩大面试人选;对于急需紧缺的岗位,经学校研究批准后,可放宽开考比例。拟进入面试人员名单在学校网站公示3个工作日。
3.面试:思政课教师面试采取试讲和结构化面试相结合的方式进行,试讲和结构化面试的分值分别为100分。面试成绩=试讲成绩×60%+结构化面试成绩×40%。
辅导员面试只进行结构化面试,分值为100份。
4.总成绩计算方式:
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
博士总成绩=面试成绩;
总成绩折算保留到小数点后两位。
按应聘人员总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选,若应聘人员总成绩出现并列,以面试成绩高者优先。
单科成绩低于60分者,不得进入招聘的下一环节,考试成绩在黑龙江工业学院网站公示。
(六)体检
学校对面试通过的应聘人员统一组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如有体检不合格者,不予录用,学校在符合录用标准的人员中依次递补体检人员。
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