2019黑龙江科技大学教师招聘考试内容。报名时间:2019年10月16日9:00至11月8日12:00。报名专用邮箱hljkjdxrsc@163.com。更多伊春教师招聘公告请关注伊春教师招聘频道。
考试
应聘人员需进行笔试和面试,先笔试后面试。
1、笔试:
笔试采取百分制计分方式,主要考察招聘岗位所必需的职业素养、专业知识和业务能力。按笔试成绩由到低分按1:3确定进入面试人选,若出现并列,则相应扩大面试人选,笔试成绩低于60分者不进入面试。拟进入面试人员名单在黑龙江科技大学网站(http://www.usth.edu.cn/)主页“通知公告”栏目公示3个工作日。
2、面试:
面试采取试讲、结构化面试、无领导小组讨论等方式,重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、心理素质、业务能力等情况。计分方式为百分制,面试成绩低于60分者不予录用。
3、总成绩计算方式:
总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%)。
4、学校将根据报名情况适时组织笔试和面试,具体考试时间及要求在黑龙江科技大学网站(http://www.usth.edu.cn/)主页“通知公告”栏目发布。
5、按考生总成绩由到低分等额确定体检和考核人选,若考生总成绩出现并列,以面试成绩高者优先。
(四)体检
学校人事处组织拟录用人员进行体检,体检不合格者不予聘用。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
(五)考核
对体检合格的拟聘人员进行考核,考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等,并对资格条件进行复审。考核不合格者,不予聘用。
(六)公示
根据面试、体检和考核结果,经校长办公会研究同意后,在黑龙江科技大学网站(http://www.usth.edu.cn/)主页“通知公告”栏目公示7个工作日。
(七)录取
对公示期满无异议的,学校为录取人员办理相关入职手续。公开招聘的人员实行试用期制度,试用期为六个月(应届毕业生为一年)。试用期满合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。
以上文字来自黑龙江科技大学发布的《黑龙江科技大学2019年下半年公开招聘编制外人员公告》部分内容。
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