(四)考核与体检
考核时主要复审考生的报考条件,同时要从思想、工作、学习、生活等多方面对考核对象进行全面考察,侧重了解考核对象近两年来的政治思想、道德品质、业务能力等方面的表现。经考核不合格者取消聘用资格,按岗位考试总成绩从到低分依次递补。
对考核合格者进行体检,统一到指定医院进行体检(体检费用自理),体检内容及健康标准按《关于认真做好对申请教师资格人员身体健康检查工作的通知》(黑教师办[2004]44号)文件要求确定。体检不合格者取消聘用资格,按招聘岗位总成绩从到低分依次递补。
(五)公示
根据考试、考核结果,确定拟聘用人员,在龙江县网站进行公示,公示时间为7个工作日。公示期满后如有岗位空缺不再进行递补。
(六)选岗及聘用
1.选岗:按各科招考计划、根据考试成绩从到低分依次选岗。
2.聘用:①公示期满后,由县教育局和各招聘单位按照事业单位聘用规定程序到人社部门和编制部门办理录用、落编手续。
②聘用人员按要求时限报到,超过7个工作日没有报到的,被聘用人员自动放弃聘用资格或不服从组织分配的将取消聘用资格。
③办理聘用手续时需由本人持毕业证、报到证、身份证、教师资格证、档案,证件不全的取消聘用资格。被聘用人员试用期半年,试用期满,考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。被聘用后在本单位服务期限不得低于5年。
龙江县人力资源与社会保障局
2019年9月20日
来源:http://qqhr.gov.cn/News_showNews.action?messagekey=184506
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