(三)体检
公示结束后,由学院统一组织进入体检和考核人选在市级以上医院进行体检,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检不合格者不予聘用。如因体检不合格产生空缺名额,分岗位、按成绩依次等额递补。
(四)考核
对体检合格的人选进行考核。主要对思想政治表现、道德品质、工作实绩、档案情况等方面进行审核,并对进入体检和考核人选资格条件进行复查,审核、复查不合格者不予聘用。如因考核不合格产生空缺名额,分岗位、按成绩和体检结果依次等额递补。
(五)确定拟聘人员及公示
根据面试、体检和考核结果,由院长办公会择优确定拟聘人员,在哈尔滨金融学院网站公示7个工作日。公示期满无异议的,将新聘用人员信息报省人力资源和社会保障厅备案,之后办理聘用手续。
(六)聘用
由学院签订聘用合同。新聘用人员实行试用期制度,试用期为6个月(应届毕业生为1年),试用期满合格的,予以正式聘用。试用期考核不合格者不予聘用。2019年应届毕业生办理聘用手续前,必须提供毕业证、学位证、报到证原件,否则将不予聘用。
六、联系方式
单位地址:哈尔滨市香坊区电碳路65号哈尔滨金融学院人事处
邮编:150030
咨询电话: 、 刘老师、王老师
报名电子邮箱:
监督电话:(0451)
七、本公告由哈尔滨金融学院人事处负责解释。
附件:
1.哈尔滨金融学院2019年下半年公开招聘教师计划
2.哈尔滨金融学院高层次人才引进及管理暂行办法(哈金院党〔2018〕72号)
3.哈尔滨金融学院2019年公开招聘教师报名登记表
4.哈尔滨金融学院公开招聘人员政审表
哈尔滨金融学院
2019年9月18日
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