(二)面试
面试采取百分制计分方式,主要采取试讲的考核方式。面试成绩低于70分者为不合格,不予录用。
面试时间待笔试结束后登陆齐齐哈尔大学主页查看面试公告。
(三)总成绩计算方式
总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%)
注:总成绩折算保留到小数点后两位。
(四)按考生总成绩由到低分等额确定体检和考核人选,若考生总成绩出现并列,以面试成绩高者优先。
六、体检
考试合格后,学校统一组织拟录取人员进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》。如有体检不合格者,不予录用,学校在符合录用标准的人员中依次递补体检人员。
七、考核
对拟录取人员进行考核。主要对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行考察,考核不合格者不予聘用;同时对应聘者资格条件进行复查。
八、公示
对考核、体检合格的拟录取人员,学校将在齐齐哈尔大学主页上进行公示,公示期为7个工作日。对公示期满无异议的,经校党委常委会审批后,报省人力资源和社会保障厅审核备案。
九、几点说明
1.聘用的教师纳入齐齐哈尔大学事业编制,安排在齐齐哈尔大学附属中学任教。
2.聘用的教师服务期为6年,实行试用期制度,试用期为6个月,试用期包括在聘用合同期内,试用期满经考核合格后,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
3.聘用人员须服从学校对岗位的安排和调整。
4.对于弄虚作假者,学校将随时予以解聘。
十、联系方式
联系人:张老师 联系电话:(0452)
监督电话:(0452)(齐齐哈尔大学纪检监察处)
网址:,电子信箱:
地址:齐齐哈尔市文化大街42号齐齐哈尔大学人事处,邮编:161006
本公告由齐齐哈尔大学人事处负责解释
附件:
【齐齐哈尔大学附属中学2019年公开招聘教师计划表.xls】
来源:
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