招聘职位:公司销售团队负责人(2人)
工作职责
1.结合市场特点与业务情况,制定业务拓展与产品营销策略、针对性的市场营销和宣传方案并组织实施;
2.统筹团队客户开发、维护及管理以及产品销售;
3.负责规范业务拓展与营销,确保有效风险防范于控制,实现业务健康发展。
4.负责团队日常经营管理,识别并培养人才。
任职要求
1.年龄40周岁(含)以下,大学本科及以上学历,金融、经济或财务类相关专业;
2.具有5年及以上金融业工作经验,3年及以上银行市场营销工作经验;
3.具有较强的战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具备良好的职业道德及风险识别能力;
4.具有较强的组织管理能力、沟通协调能力和团队合作意识,具有较强的分析研究能力,具有解决复杂的能力和实施执行能力,具备良好的职业操守和责任心;
5.了解当地市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力。
招聘职位:公司业务客户经理(10人)
工作职责
1.制定营销方案,提供符合客户需求的产品及服务方案;开发客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;
2.收集市场信息,进行客户分层管理,维护、提升存量客户贡献度;管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良;
3.参与培训并完成各项业务或产品销售任务,收集、反馈市场销售信息。
任职要求
1.年龄40周岁(含)以下,大学本科及以上学历,金融、经济或财务类相关专业;
2.具有3年及以上金融业工作经验,2年及以上银行相关专业工作经验;
3.熟悉公司业务操作流程及金融产品,具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力,掌握相关行业信息与发展动态;
4.具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力;
5.无金融从业不良记录和行为;
6.熟悉当地经济金融环境人士优先考虑。
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