公司业务客户经理
工作职责
1.制定营销方案,提供符合客户需求的产品及服务方案;开发客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;
2.收集市场信息,进行客户分层管理,维护、提升存量客户贡献度;管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良;
3.参与培训并完成各项业务或产品销售任务,收集、反馈市场销售信息。
任职要求
1.年龄40周岁(含)以下,大学本科及以上学历,金融、经济或财务类相关专业;
2.具有3年及以上金融业工作经验,2年及以上银行相关专业工作经验;
3.熟悉公司业务操作流程及金融产品,具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力,掌握相关行业信息与发展动态;
4.具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力;
5.无金融从业不良记录和行为;
6.熟悉当地经济金融环境人士优先考虑。
交易银行部负责人
工作职责
1.全面组织、推动、管理分行及下辖业务经营单位交易银行业务,确定分行交易银行业务的工作目标和任务,以确保分行交易银行业务有效开展;
2.设计交易银行服务产品及组合方案,确保产品组合满足市场需求;
3.开展营销协同工作,推动现金管理、新供应链金融等交易银行产品在各经营机构的应用和推广;
4.领导实施分行交易银行业务合规性管理;
5.外汇政策的管理和执行,以及协调维护当地外汇局等监管机构关系;
6.开展国际业务及国内贸易融资等业务操作授权;
7.主持本部门日常管理工作,识别并培养部门关键人才。
任职要求
1.年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济或财务类相关专业;
2.具有8年及以上金融业工作经验,5年及以上团队管理经验,3年及以上银行外汇业务相关工作经验;
3.深入了解外汇业务专业知识和外汇管理各项法规,掌握国际结算和融资、国内贸易融资产品及票据产品专业知识和风险控制手段等;
4.具有较强的战略、策略化思维,较强的计划和实施执行能力,及领导激励、沟通、协调团队能力,具备良好的职业操守、责任心强;
5.熟悉当地经济金融环境人士优先考虑。
伊春其他银行招聘
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