青冈县教师招聘考试内容都有什么

2019-07-25 10:20:55| 来源：

青冈县教师招聘考试内容都有什么？此次开始包含笔试与面试，笔试时间：2019年8月13日，面试时间：2019年8月14日至15日，具体考试时间以准考证为准。更多伊春教师招聘公告请关注中公伊春教师考试网。

组织考试

(1)考试时间：笔试初步定于2019年8月13日，面试初步定于2019年8月14日至15日，具体考试时间以准考证为准。

(2)附加分项目

①青冈籍应聘人员(含参加高考时户籍为青冈籍的在校生)，笔试成绩加10分。2019年7月1日以后由外地转入青冈户籍的应聘人员，不予加分。

②按黑政办发[2013]42号文件规定，服务期满考核合格的 “选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目生，服务期满3年内参加此次考试，持省级主管“项目办”出具的相关证明材料进行加分确认。符合加分政策的考生笔试成绩加10分，服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。按黑政发[2009]30号文件规定，高校毕业生应征入伍服义务兵役期满后，参加公务员和事业单位招考，可享受参加“三支一扶计划”、“村村大学生行动计划”等项目服务期满的高校毕业生加分政策。

③具有研究生以上学历的考生总成绩加5分。

④应聘人员若同时具备上述加分条件，只可选择其最高的一项分值作为应聘人员的附加分，不重复计算。

⑤审查附加分所需材料必须于报名结束前提交，报名结束之后提交的不给予加分。

(3)考试安排：本次招聘采取笔试和面试相结合的办法进行。笔试和面试按现行初中、小学及幼儿园教材进行命题。

笔试采取闭卷形式，总分100分，占总成绩的40%。笔试结束当天发布笔试成绩，根据笔试成绩，从到低分，按招聘岗位数额1：3比例进入面试，如达不到这一比例的，根据实际需要，也可报经招聘领导小组同意后，适当降低开考比例(入围最后一名出现笔试成绩相同者一并列入)。

笔试总成绩=笔试成绩+政策加分，笔试最终成绩低于60分者，取消面试资格。

面试方式为试讲。面试成绩为100分，占总成绩的60%。面试聘请7位评委，由评委当场打分，按“体操打分法”计分，现场公布成绩。面试成绩低于60分者，不予录取。

(4)总成绩计算：应聘人员的总成绩=笔试最总成绩×40%+面试成绩×60%+附加分(研究生加分)。

(5)依据总成绩，从到低分，按照招聘岗位数额等额确定拟录用人员(最后一名出现总成绩并列时，根据面试成绩，择优确定拟录用对象)。

以上文字摘自青冈县人民政府发布的《青冈县2019年公开招聘教师公告》部分内容。

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