2019黑龙江牡丹江穆棱市教育系统招聘教师22人

(三)有下列情形之一的不得报考:

1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的人员;

2、因违法、违纪正在被调查处理的人员;

3、受党纪、政纪处分，处分期未满的人员;

4、曾被辞退或被开除公职的人员;

5、穆棱市机关事业单位在编人员(含服务期未满的项目生);

6、政策规定应回避的情形;

7、其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的情形。

五、招聘程序

按照报名、资格审查、考试、体检、政审考核、公示等程序进行。

(一)报名、资格审查

1、报名时间：2019年8月5日-2019年8月9日，9:00至11:00、14:00至17:00;

2、报名地点：穆棱市人力资源和社会保障局(穆棱市八面通镇长征路243号穆棱市人民政府二楼);

3、考生须携带本人身份证、户口簿、毕业证、就业报到证、相关岗位的教师资格证书、《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件1份，近期同版免冠1寸照片4张。

4、应聘人员报名时同步进行资格审查，同一岗位通过资格审查的报名人数与岗位招聘人数之比原则上不低于3:1。如未达此比例，经招聘方案核准备案部门同意，可减少该岗位招聘人数或者取消该岗位招聘的，并由原招聘信息发布媒体向社会公布。

(二)考试

本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式，考试以百分计，其中笔试占60%，面试占40%。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩成绩×40%，考试成绩及总成绩取小数点后两位数，不使用四舍五入的计算方式。

1、笔试：笔试分为公共科目和专业科目两部分，公共科目占笔试成绩的30%，考试内容为职业道德、职业规范、基本素质和综合能力。专业科目占笔试成绩的70%，考试内容为岗位所需的专业知识。笔试时间为120分钟，总分为100分。笔试开考比例为3:1,在特殊情况下，经招聘方案核准备案部门同意，可适当降低比例。笔试成绩最低合格分数线为60分，未达最低合格分数线者不得进入面试。笔试结束后的次日，笔试成绩在牡丹江市政府网、穆棱市门户网站公示3个工作日。

笔试结束后，在笔试成绩最低合格分数线以上，按笔试成绩从高到低的顺序，进入面试人数与拟聘人数3:1的比例确定进入面试人选。特殊情况下，经招聘方案核准备案部门同意，可适当降低比例，并设置面试入闱最低分数线。拟进入面试人选确定后，在牡丹江市政府网、穆棱市门户网站公示3个工作日。

2、面试：面试时间为每人15分钟。面试成绩为100分，面试最低合格分数线为60分，未达最低合格分数线者不能进入考核和体检阶段。第一中学、第二中学、朝鲜族学校采取试讲的方式进行，主要考查应聘人员的学科知识体系、课程意识和能力、教学设计、教学的组织与实施、教学方法与艺术、教学评价、运用教学资源等能力，以及仪表仪态、行为举止、思维能力和教学语言表达能力、提问、板书、讲解等基本技能。职教中心学校采取结构化面谈的方式进行，主要考察应试人员的岗位所需专业技术水平、业务素质和潜在能力。

3、确定应聘人选。面试结束后，根据考试总成绩(笔试成绩×60%+面试成绩×40%)由高到低的顺序，按照招聘岗位计划数1：1的比例，等额确定拟进入考核与体检的人选。若考试总成绩出现并列，则按面试成绩由高到低的顺序进行排序。如面试成绩也相同，则进行面试加试，者进入考核和体检阶段。面试结束后次日，将应聘者考试总成绩、拟进入考核与体检的人选名单在牡丹江市政府网、穆棱市门户网站公示，公示期为7个工作日。

(三)体检和考核

1、考核：考核工作由穆棱市人力资源和社会保障局、穆棱市教育体育局共同负责，考核秉承全面、客观、公正的态度，采取个别谈话、走访、查阅档案等方式对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对拟聘人员资格条件进行复查。