2019吉林长春市朝阳区招聘教师100人公告

(三)领取准考证时间

2019年7月12日(上午9：00至11：30;下午13:30至16：30)。在朝阳区政府人社局451室领取准考证。需本人携带身份证原件、与报名表相同的小2寸免冠照片1张领取准考证。

(四)考试

本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行，本次考试招聘各岗位均不设开考比例，不收取任何费用，不指定辅导用书，不办任何培训班。

1.笔试

笔试时间为2019年7月13日，内容包括公共基础知识和专业知识两部分，采取闭卷形式进行，公共基础知识30分、专业知识70分，笔试试题总分100分，合格线为60分。

笔试成绩在朝阳区人社局网站进行公示。

2.面试

面试时间、地点以朝阳区人社局通知为准。

在笔试合格人员中，根据笔试总成绩和招聘计划，分岗位从到低分按1:3(含)比例确定面试人选，1:3比例内笔试成绩相同的，或不足1:3比例的，按实际人数确定，进入面试程序。

面试采取模拟授课的方式，时间为10分钟。面试的教材以现行教材为准。面试成绩满分为100分计算，60分为及格线，未达到及格线者不具备录取资格。

3.确定拟聘人选

以面试人员笔试成绩占30%、面试成绩占70%计入考试总成绩，依据总成绩从到低分按招聘岗位人数1:1比例确定，1:1比例内成绩相同的，按面试最确定拟聘人选。招聘学校岗位出现空缺，在本校报考的应聘者中依次递补。本校无符合补录条件的人员，在全区报考此学科人员同意服从岗位调剂的考生中，按同一学科面试成绩从高到低进行调剂分配，对不服从分配人员，取消聘用资格。

(五)体检、考核与录用

参照相关规定，对拟聘用人员进行体检。体检合格的，对拟聘用人员政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。

体检、考察有一项不合格的，取消拟聘用人选资格，并在同一招聘岗位面试合格的人员中，从到低分依次递补，进行体检、考察。

体检、考察合格的，在长春市朝阳区政府人社局网站公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议者，培训上岗。

六、注意事项

1.应聘人员只允许报考一个招聘岗位。

2.报名人员必须认真填写报名信息，不可填错信息和岗位代码，应对提交的信息和材料负责。资格审查贯穿招聘过程始终。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

3.应聘人员保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知招聘相关事宜，如因本人变更联系电话、停机、关机等原因无法联系，产生后果由本人自行承担。

七、咨询电话

朝阳区人才开发服务中心:0431—

0431—

长春市朝阳区人力资源和社会保障局

2019年7月1日

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长春市朝阳区2019年面向社会公开招聘聘用制教师岗位一览表

朝阳区编制外岗位应聘人员报名表

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