4.资格审查
报名人员须提交如下材料:
(1)《密山市2019年事业单位公开选调工作人员报名登记表》(附件2)一份,近期同版二寸蓝底免冠照片3张;
(2)二代身份证原件及复印件各一份;
(3)毕业证、学位证原件及复印件各一份;
(4)学信网()上通过学历查询并打印的“教育部学历证书电子注册备案表”一份;
(5)选调岗位有资格证书要求的,需提供原件及复印件各一份;
(6)报名人员须提前下载和填写《密山市2019年事业单位公开选调工作人员报名登记表》,须经所在单位和主管部门责任人同意后签字(盖章);
(7)报名人员应提供《全省机构编制网络管理平台事业单位人员信息表》;
(8)本人现场签字的《报考人员诚信承诺书》(附件3)一份;
(9)资格审查工作贯穿于公开选调工作始终,凡发现报考者与选调岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,随时取消其选调资格。领导小组办公室负责对报名人员进行资格审查,资格审查通过后,方可按要求参加选调工作各环节。
5.注意事项
(1)选调工作实行诚信报名制度,对于恶意报名、扰乱报名秩序的,一经查实,三年内不得参加密山市的公开选调考试,并严格按有关规定进行严肃处理;
(2)岗位报名人数与岗位选调计划数的比例需达到3:1,低于该比例的原则上相应减少选调名额或取消选调岗位,报考岗位被取消的报名人员,可以改报其他岗位。确因工作需要并经选调工作领导小组审核同意后,可降低开考比例;
(3)本公告中关于年龄、学历、资格等期限计算截止日期为2019年6月12日(含当日),工作经历期限计算日期为周年;
(4)报名后的各项选调环节,以“密山市政府网站”通知或由选调领导小组办公室以电话告知,请各位考生及时登录网站查询信息或畅通联系方式,以免影响考试。
(二)笔试
1.笔试内容
笔试采用闭卷方式,满分100分。笔试根据岗位不同分为综合与专业两大类科目,各类均考一科。
综合类笔试科目考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、省情省况等基础性知识和综合写作。
专业类笔试科目考试内容为公共基础知识和所报岗位专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的20%和80%。
笔试科目详见《密山市2019年事业单位公开选调工作人员计划表》(附件1)。
2. 笔试时间、地点
具体笔试时间、地点及相关事宜以《准考证》为准。领取准考证的时间、地点由选调领导小组办公室负责电话告知。
3. 笔试合格分数线的确定
笔试结束后,由选调工作领导小组根据参加笔试人员分数总体状况研究确定最低合格分数线。
(三)面试
1.面试人选确定
根据笔试成绩,从到低分按计划录用人数3倍的比例,经资格确认合格后确定参加面试人选。若拟进入面试末位人选成绩出现并列,则相应扩大进入面试人选;若拟进入面试人员数与选调岗位数之比达不到3:1的,确因工作需要并经选调工作领导小组审核同意后,可降低面试开考比例。
面试人选在“密山市政府网站”进行公示。
2.面试方式
面试采取结构化面试方式进行,满分100分,在考生面试结束后当场评分、统分并宣布成绩。面试成绩低于60分者不得进入选调工作的下一环节。
3.面试时间、地点
面试时间、地点由领导小组办公室电话告知。
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