2019黑龙江七台河引进高中教师31人公告

(二)考试方式

人才引进教师采取面试的方式进行。

面试满分100分。面试采取试讲的方式进行。一律采用高中现行教材，讲课内容现场抽签确定。按学科抽签排序，每位教师备课30分钟，讲课20分钟。评委根据教师讲课情况，按照评分标准，独立打分。去掉一个最、一个最低分，所得平均分数，即为该教师的面试成绩。

面试成绩低于70分者不予引进;按照面试成绩的顺序由到低分排序来确定体检人选 。

(三)面试时间和地点：资格审查后另行通知

(四)考察审档、体检及审签

会同市人才办对拟引进人员进行组织考察、审核档案，审核合格人员由用人单位组织在市级及以上医院进行体检。体检参照录用国家公务员的体检标准和办法进行。若体检不合格取消引进资格，经人才引进工作领导小组批准后依次递补 。

综合以上情况起草引进人才落编请示文件，报市人才办，领导签批后，到相关部门办理编制、工资等方面手续。

四、分配管理及待遇

按所报专业从到低分对引进人员进行分配，引进人员与聘用学校签订三方协议(一式三份)，保证在本系统工作十年以上方可提出调动申请，核定编制，工资纳入财政统发。服务期未满违约的，一次性缴纳违约金5万元。

试用期满考核合格的，按政策落实人才引进相关待遇：

引进全日制博士研究生，给予5万元安家费，每人每月享受2000元津贴。引进全日制硕士研究生，给予3万元安家费，每人每月享受1500元津贴。引进“211”工程及艺术、体育类院校一批次全日制本科毕业生，每人每月享受1000元津贴。引进正高级专业技术职称人才，给予10万元安家费，每人每月享受3000元津贴;副高级专业技术职称人才，给予5万元安家费，每人每月享受2000元津贴。

点击下载>>>

黑龙江省七台河市2019年人才引进教师报名表.xls

七台河市教育局

2019年5月24日

原标题：黑龙江省七台河市2019年人才引进高中教师公告

公告来源：

推荐信息：

2019年5月黑龙江全省教师考试信息汇总

2019黑龙江鸡西鸡东县第二中学招聘事业编教师3人公告

2019黑龙江哈尔滨工程大学招聘1人公告

2019黑龙江财经学院招聘博士人员公告

2019黑龙江鸭绿河农场招聘3人公告

伊春教师招聘考试网