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考核体检
根据考试总成绩,按照与招聘岗位1∶1的比例,由高到低等额确定考核体检人选,考试总成绩相同时按面试成绩高低确定;面试和笔试成绩均相同时,组织加试。拟进入考核体检人员名单,在牡丹江市政府门户网站及牡丹江教育网站公布。
考核采取多种方式,全面、客观、公正地对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,复查其资格条件。
根据考试成绩和考核结果,按照实际招聘岗位人数从高到低依次确定体检人选,在二级甲等以上综合性医院组织体检。体检的项目、标准和规程参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。
经考核或体检不符合要求的应聘人员,取消资格;在报考同一岗位成绩合格人员中,依据应聘人员考试总成绩从到低分依次递补。
公示及办理聘用手续
根据考试、考核、体检结果,择优确定拟聘用人员名单,在牡丹江市政府门户网站及牡丹江教育网站公示7个工作日。公示期间,对有问题并查有实据的不予聘用,所空名额不再递补。
公示期满后,对公示无异议的人员,办理相关聘用手续。聘用人员试用期包括在聘用合同期限内,试用期6个月(应届毕业生为1年),试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
牡丹江市教育局公开招聘教师工作领导小组
2019年5月27日
原标题:黑龙江省牡丹江市教育局直属学校公开招聘中小学教师公告
公告来源:http://www.mdj.gov.cn/shizheng/tztg/201905/t20190527_279785.html
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