2019天津河西区教育系统招聘153人公告

2.面试

(1)资格复审

面试前，进入面试人员需本人持相关材料于2019年5月21日在指定地点(地点另行通知)进行资格复审。资格复审合格的人员进入面试，对资格复审不合格、自动放弃资格复审或未按照规定时间、地点参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假，提供不真实材料者，一律取消面试资格。由于上述原因出现的岗位空缺，招聘单位在报考同一岗位的人员中，按笔试成绩由高到低依次递补。

资格复审时，2019届毕业生需携带：报名登记表(双面打印)、身份证、户口本、学业成绩单(加盖院系公章)、毕业生推荐表、学历证、学位证、教师资格证等报考岗位要求的其它相关证件原件及复印件(学历证、学位证、教师资格证、财务专业技术资格证可于2019年7月31日前取得，如不能按时取得，将取消其聘用资格)。

社会人员需携带：报名登记表(双面打印)、身份证、户口本、学历证、学位证、现单位劳动合同、同意报考证明(现单位加盖公章，需与劳动合同单位一致)、相关岗位工作经历证明材料、教师资格证书等报考岗位要求的其它相关证件原件及复印件。资格复审合格的人员在规定的时间内网上缴纳面试考务费及下载面试准考证，逾期系统关闭，无法下载。面试具体时间、地点详见准考证。

面试缴费及面试准考证打印时间：2019年5月29日9:00至2019年5月30日16:00。

(2)组织面试

面试时间为2019年5月31日至6月3日之间，面试在区人力社保局监督下，由区教育局组织实施。

教师岗位面试采取模拟授课的方式(除幼教全科教师外,均含板书设计)，试题由市级专业考试机构统一命制。

艺术类教师面试要求：

美术教师参加面试者，在模拟授课时，增加专业技能展示。展示内容为命题绘画，时间为5分钟之内。画具、材料由主考方提供。

体育教师参加面试者，在模拟授课时，增加专业技能展示。结合自己的专业，进行特长展示，时间为5分钟之内。展示现场不提供任何器材，展示内容仅限体育类，考生不得自带器材，场地有限，同时请提前做好准备活动。

保健医生、财务岗位面试采取结构化面谈的方式。

3.计分

(1)笔试：笔试成绩满分为100分，保留1位小数。

(2)面试：面试成绩满分为100分，保留1位小数。面试及格线为60分，达不到及格线不能进入下一个环节。

(3)综合成绩：综合成绩按照笔试、面试成绩5:5的比例合成。综合成绩保留2位小数。若报考人员综合成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定参加体检人员。2019年6月11日，报考人员可登录报名网址查询总成绩及相关信息。

(四)体检

面试结束后，以各岗位综合成绩由高到低排序，按进入体检人数与岗位招聘人数之比为1:1的比例，确定参加体检人员名单。体检在指定的综合医院进行，体检的项目、标准在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格人员不得进入下一环节。

应聘人员对体检结果有质疑的，可以在接到结果7日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。体检、复检费用均由考生自理。非招聘单位原因，未按规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。凡自愿放弃或体检不合格等原因出现的岗位空缺，依据该岗位报考人员综合成绩由高到低依次递补。