2019内蒙古乌海市直属高中人才引进38人公告

(四)测试总成绩的计算

测试成绩=结构化面试成绩×40%+试讲成绩×60%。

(五)体检和考核

1.体检

体检工作由人才引进工作组和用人单位具体组织实施，体检医院由市教育系统人才引进工作领导小组指定。对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的拟引进人员，取消其引进资格。

2.考核

考核工作由用人单位具体组织实施。被考核人弃权或考核不合格的，取消对其引进。

(六)公示和入职办理

1.对体检和考核合格的拟引进人员在乌海市人力资源和社会保障局网站及乌海教育网进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为7日。举报者应实名举报并提供证据。

公示期满，对没有问题或反映问题不影响引进的，办理引进手续。

①拟引进人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其引进资格;

②2019年应届毕业不能按时取得毕业证(学位证)的，在本次引进通知下发前被新录用为公务员或通过公开招聘被新聘用到事业单位的(列编招聘)，取消其引进资格;

③取消引进资格的拟引进人员将通知相关部门计入个人信用记录。

2.拟引进人员按事业单位人事管理相关规定进行管理，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消引进人才待遇，解除聘用合同。

五、纪律和监督

2019年乌海市直属高中人才引进工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

市人社局监督举报电话：

市教育局监督举报电话：

六、其他事宜

人才引进工作期间，有关事宜将在乌海市人力资源和社会保障局网()、乌海教育网()发布。公告由2019年乌海市直属高中人才引进工作组负责解释。

附件：

2019年乌海市直属高中人才引进岗位表.xlsx

乌海市2019年市直属高中人才引进报名登记表.xlsx

2019年乌海市直属高中人才引进工作组

2019年4月4日

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