2019大庆市黑龙江八一农垦大学招聘辅导员公告

(二)现场资格确认

我校将通过电子邮件、短信或电话等方式通知资格审查通过人员进行现场资格确认，考生报名后务必保证电子邮箱、电话畅通。如发现弄虚作假、材料准备不齐或不能按规定时间到现场确认者，将取消其应聘资格。应聘人员需携带以下材料：

(1)个人简历;

(2)报名表(附件);

(3)身份证原件及复印件;

(4)本、硕毕业证和学位证原件及复印件;2019届毕业生由毕业院校出具应届毕业生证明(内容包括：姓名、性别、出生日期、所在学院、所学专业、毕业时间);

(5)已取得专业学术成果证明材料的原件及复印件;

(6)外语等级证书原件及复印件;

(7)《普通高等学校录取新生名册》复印件(可在本科就读学校档案馆或招生、教务部门查询，仅复印本人所在页即可)，必须复印完整清晰并加盖公章;

(8)应聘岗位需要的其它证明材料的原件及复印件。

(三)考试

应聘人员需进行笔试和面试。考察应聘人员的维吾尔族语、汉语语言能力，民族宗教政策掌握情况及辅导员岗位所必需的职业素质、专业知识和业务能力。

(1)笔试：

笔试采取百分制计分方式，按笔试总成绩由到低分按1：3确定进入面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选。

(2)面试：

面试采取百分制计分方式，面试成绩低于60分者为不合格，不予录用。

(3)总成绩计算方式如下：

总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%);总成绩折算保留到小数点后两位。

(4)按考生总成绩由到低分等额确定体检和考核人选，若考生总成绩出现并列，依次以面试成绩高者优先。

(四)体检

学校统一组织录用体检，体检合格方能上岗工作。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检不符合要求的人员，取消聘用资格，按成绩依次等额递补。对于隐瞒重大疾病，以欺瞒方式通过学校体检，与学校签订的劳动合同视为无效，学校将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关法律规定依法追责。

(五)考核

对体检合格的拟聘人员，基层单位要对其思想政治表现、道德品质和工作实绩等情况进行考核，人事处对其资格条件进行复审。考核不合格者不予聘用。

(六)公示

复审通过人员，经业务部门审核、学校研究同意后，在黑龙江八一农垦大学网站公示7个工作日，公示期满无异议，办理录用手续。

(七)聘用

1.聘用人员进入我校事业编制。

2.用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。公开招聘的人员实行试用期制度，试用期为6个月(应届毕业生为一年)，试用期包括在聘用合同期内，试用期满合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

3.对于弄虚作假者，学校将随时予以解聘。

六、纪律要求

行政监察部门对考试全过程进行监督，对违反考试纪律，有营私舞弊行为，影响考试公平、公正的有关人员，要严肃处理，视情节轻重给予相应处分。

七、联系方式

联系人： 平 红 联系电话：

网 址：

E-mail：

地 址：黑龙江省大庆市开发区新发路5号

邮编：163319

监督电话：(黑龙江八一农垦大学纪检监察处)

八、本方案由黑龙江八一农垦大学人事处、学生处负责解释。

附件：黑龙江八一农垦大学2019年公开招聘辅导员报名表.doc

黑龙江八一农垦大学人事处 学生处

2019年4月4日

原标题：黑龙江八一农垦大学2019年公开招聘辅导员公告

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