2019上半年黑龙江大学招聘硕士岗位教师7人公告

2019-03-29 17:30:13| 来源：黑龙江大学人事在线

3、考核内容

包括个人基本情况、科研业绩成果、教学能力和发展潜力等。

(五)体检

收到体检通知的应聘人员自行到三级甲等医院，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。体检不合格者，不予录用。

(六)学校审批

根据考核和体检结果确定拟录用人员，报学校审批。

(七)公示

学校在黑龙江大学人事在线()上对拟录用人员进行公示，公示期为7个工作日。

(八)录用

公示期满无异议后，学校确定录用人员并为其办理相应手续。

五、几点说明

(一)享受待遇

学校以人事代理方式接收，入职满8年，需获得博士学位或职称晋升为副教授，学校按照当年政策将其转为事业编制;8年内未获得博士学位或晋升为副教授，学校根据考核结果及当年政策决定是否继续聘用。

(二)实行试用期制度。应届毕业生试用期为12个月，其他录用人员试用期为6个月，试用期间经考察不能胜任聘用岗位或试用期考核不合格的，解除聘用。

(三)应聘人员在正式办理报到手续时，需提供本科、硕士毕业证书、学位证书原件(留学回国人员还需提供教育部认证的学历认证书、留学归国证明)、复印件1份及人事档案，应届毕业生还需提供报到证原件，不能提供以上材料或自接到通知起7个工作日内未报到的，取消录用资格。

(四)应聘人员需对个人提交的材料、信息负责。拟录取人员凡提供的材料不实，或在档案审查过程中有弄虚作假、不符合相关规定，以及存在其他不符合录取原则或违反相关规定的情况，一经查实，取消录用资格。

(五)录用人员须服从学校对岗位的安排和调整。

六、联系方式

联系电话：(0451) 桂老师、姜老师

电子邮件：

本公告由黑龙江大学人事处负责解释。

原标题：黑龙江大学2019年上半年公开招聘硕士岗位教师公告

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2019年上半年黑龙江大学公开招聘硕士岗位教师计划表.xls

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