2019年广东广州市黄埔区教育局招聘编外聘用制教师444人公告

(二)现场确认和资格审核

时间：2019年3月10日(星期日)9：00起至下午16：00止。

地点：广州市黄埔区大沙东路333号大院。成功报名的报考者均须本人参加现场资格审核。资格审核时，考生需携带报名表和《资格审查目录表》及相关证明材料(含原件和复印件)。凡与招聘条件不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格审核的，均不得参加面试。

经现场确认和资格审核合格，进入面试环节的考生请于2019年3月14日上午9：00开始至开考前登陆全国事业单位招聘网打印面试准考证，按报考岗位参加面试。

(三)面试：

时间初定在2019年3月19日至3月22日。具体时间和地点以全国事业单位招聘网/事业单位招聘/相关通知栏目()的通知为准。

面试采用无领导小组讨论方式。面试满分为100分，合格成绩60分，必须达到合格成绩才有资格进入下一环节，不带入综合成绩，只做筛选比例参考。在面试分数不低于60分的考生中，根据分数高低，按1:5比例进入专业能力测试。如通过面试的人数达不到该岗位计划招聘数的5倍，专业能力测试对象为通过面试的实有人数。

(四)专业能力测试：

时间初定在2019年3月25日至3月27日。具体时间和地点以全国事业单位招聘网/事业单位招聘/相关通知栏目()的通知为准。

专业能力测试以试教形式进行，考试时间为10分钟，主要考察报考职位所需要的专业知识、教育教学能力和技能。体育、美术、音乐、幼儿教师岗位考生须另外进行专业技能展示，考试时间增加5分钟，分数计入专业能力测试成绩。报考者可根据本人专项自行决定是否携带展示所需要器材。

专业能力测试满分为100分，合格成绩60分，必须达到合格成绩才有资格进入下一环节。按照专业能力测试成绩从到低分的顺序，以1∶3的比例确定进入笔试人员名单。如通过专业能力测试的人数达不到该岗位计划招聘数的3倍，笔试对象为通过专业能力测试的实有人数。

(五)笔试：

1.报考者于2019年3月29日15：00开始登陆全国事业单位招聘网自行打印笔试准考证。

2.笔试时间初定2019年3月31日上午。具体时间和地点以笔试准考证安排为准。

3.笔试内容包括教育学、心理学和教育政策法规、教育教学管理、时事政治等相关公共知识。笔试满分为100分，合格成绩60分，成绩合格者进入下一环节。

(六)心理品质测评：

时间初定2019年3月31日下午。具体时间和地点以笔试准考证的通知为准。心理品质测试采用上机测评形式，满分为100分，合格成绩60分，必须达到合格成绩才有资格进入下一环节。考生的心理品质测评分不带入综合成绩。 。

(七)体检

考试综合成绩按照专业能力测试成绩占70%、笔试成绩占30%的比例合成，按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分。按照综合成绩从高到低的顺序，以招考岗位数和报考者1:1的比例确定进入体检人员名单。如出现同分情况先按专业技能测试、面试成绩的先后顺序，者进入体检环节;若仍不能区分排名先后顺序，则再次进行专业能力测试，者进入体检环节。

体检按照《中共广东省委组织部、广东省财政厅、广东省人力资源和社会保障厅、广东省卫生厅《关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2010〕382号)和《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。

(八)组织考察

体检合格者确定为组织考察人选。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面，并核实其是否具备报考资格。考察不合格者，取消聘用资格。考察不合格的，聘用单位可按总成绩的高低依次递补。

(九)公示

拟录用人员名单在广州市黄埔区政府门户网公示7个工作日。

(十)办理聘用手续

公示无异议者，办理相关聘用手续。被录用人员与学校签订劳动合同，录用人员中属在职人员的，在签订劳动合同前，需提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关证明材料。

四、人员录用和工资待遇

(一)录用

录用人员实行劳动合同制管理，合同期为三年一聘。同时实行试用期，试用期两个月，试用期满考核合格后方可正式录用。

(二)工资待遇

按照黄埔区编外聘用制教师的薪酬标准执行，人均拨款标准不低于17.5万元/年(含单位和个人部分五险一金、绩效工资等)。

五、递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，用人单位可根据实际情况决定是否按总成绩(同一岗位)高低顺序依次递补其他考生：

(一)考生体检或考察不合格的;

(二)拟聘人选公示的结果影响聘用的;

(三)拟聘人选放弃聘用的;

(四)拟聘人选未在规定的报到时间内报到的;

(五)导致拟聘岗位空缺的其他情形。