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2019新疆吐鲁番高昌区教师招聘160人公告

2019-01-09 14:59:56| 来源:内蒙古师范大学就业信息网

3.组织面试

根据学生报名意向,现场进行面试。主要采取个别交流、说课等形式进行。

4.签订就业协议

在符合招聘岗位条件且有意向到高昌区工作的情况下,双方签订就业协议书(三方协议),违约金3000元。

5.入职前实习

对2019年7月毕业的应届生可采取实习方式到吐鲁番市高昌区学校工作,实习期间解决住宿问题,每月给予2000元实习补助。实习结束后,如正式聘用的,按实习时间每月再补发500元。

6.报到及政审

于2月18日-2月20日到高昌区教育局报到,并携带公安部门出具的政审证明。

由于特殊原因不能按时报到的,要提前与高昌区教育局联系,取得同意后,可适当延长报到时间。

7.办理入职手续

应聘者通过资格审查、面试等环节进入体检环节,到指定医院进行体检,体检参照公务员录用体检通用标准,体检费用由本人自行承担。体检合格后,按照相关要求转递人事档案,区人社局下发聘用文件,用人单位与个人办理聘用手续。新招聘人员试用期一年,试用期满后,由用人单位进行综合考核,合格的按有关规定办理正式聘用手续,不合格的,经主管部门和人社部门批准,取消其聘用资格。

四、福利待遇

(一)工资待遇

招聘教师工资:本科学历月工资6569.89元、大专学历月工资6215.73元、中专学历工资6081.05(以上标准均含五险、住房公积金)。实发:本科学历月工资3344.85元、大专学历月工资3156.37元、中专学历工资3087.75元。

(二)其他待遇

1.按照在岗情况每月享受1050元的补贴。

2.试用期满后每年享受高温费2000元、冬炭费648元。

3.工作满一年,年终考核合格及以上的享受第13个月工资和奖励性绩效工资(2017年绩效工资为元)。

4.提供免费住宿条件,配备基本生活用品。

5.招聘教师享受定级定等和专业技术职称评定晋升等方面待遇。

6.对胜任岗位的地方性事业编制优秀教师,优先纳入每年特岗教师自主招聘范围。

7.符合《吐鲁番市引进人才暂行办法》的本科、硕士、副高级职称等以上人才,纳入高层次人才、紧缺人才和急需人才,享受工资、职称评聘、职务等级、安家费及津贴等方面的优惠政策。

五、纪律要求

1.应聘者提交的应聘材料要做到客观、准确,不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反招聘纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的应聘者,一律取消报名、考试或聘用资格,已聘用的人员,解除聘用合同,予以清退。

2.如果应聘者原先与其他单位、部门已经签订过就业协议的,自行解决相关解聘手续。

3.报名后,应聘者应保持联系电话畅通。若因自身原因延误造成的后果,自行承担责任。

高昌区招聘咨询电话:裴其林 徐冬梅 朱钰章 (电话咨询前请仔细阅读招聘简章)

咨询时间段为:9:00-13:00 15:30-20:00

原标题:2019年新疆吐鲁番市高昌区面向内地公开招聘地方性事业编制教师简章

原链接:

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