2.资格复审内容:采取现场审查的形式组织实施,考生按照填写的报名信息如实提供本人身份证、户口本、教师资格证(必须是考生户口所在地或工作单位所在地或毕业院校所在地的教育行政部门颁发)、毕业证、学位证(上述各种证件的原件和复印件)及岗位所需的其他材料。
3.资格审查贯穿招聘全过程,对不符合申报岗位要求和弄虚作假者,随时发现随时取消应聘资格,并按照省文件的相关规定,三年内不得纳入“特岗计划”。
(三)面试
1.人选确定:面试人选为资格复审合格人员。
2.面试方式及内容:采取讲课的方式进行,讲授内容在应聘人员所报学科的现行教材中抽取。小学各学科讲授时间为10分钟,初中各学科讲授时间为15分钟,满分为100分。合格分数线为60分。面试不合格者取消聘用资格。
3.面试时间和地点:另行通知。
面试前因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现人数空缺的,应从笔试合格人员中按照笔试成绩高低依次进行复审,复审合格后方可进入面试。
(四)考试总成绩的确定
考生的笔试成绩和面试成绩按照各占50%计入个人总成绩,并按总成绩从高到低的顺序确定拟录取名单。总成绩并列者,以面试成绩由高到低排序(面试与笔试成绩均相同者采取面试加试办法由高到低排序)。
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
四、体检与考核
(一)体检
1.人选确定:按实际岗位招聘人数和考试总成绩等额确定参加体检人员。
2.体检:体检工作参照公务员体检工作要求及标准统一组织进行,体检合格者确定为拟聘用人员,体检费自理。对体检不合格或在体检过程中,弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者,不予聘用或取消聘用。
体检的时间和地点另行通知。
(二)考察
考察工作按照有关规定组织实施。考察内容主要为考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况。
因体检、考察不合格或考生放弃出现的空缺,按总成绩从到低分从面试合格人员中进行体检考察,体检考察合格后依次递补。
五、岗位选择、公示与聘用
1.按照考试成绩,在考察和体检合格的人员中,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员按本人考试排名顺序依次自主选择应聘学校。对不选择应聘学校且不服从分配的人员取消其聘用资格。由此产生的空缺,按总成绩从到低分从面试合格人员中依次递补。
2.拟聘用人员确定应聘学校后,面向社会进行公示(公示期为7个工作日)。公示期间拟聘用人员放弃而产生的空缺,按总成绩从到低分从面试及体检考察合格人员中依次递补。公示无异议后,拟聘人选办理聘用手续。
3.特岗教师在农村义务教育阶段学校从事教育教学工作时间不少于5年,在所聘用学校任教满5年后方可流动。严格服务期管理,各部门、各单位不得借调服务期内的特岗教师。
六、注意事项
1.考生自报名至考试(笔试、资格审查、面试、体检、考察)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便及时联系,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。
2.应聘人员在报名及招聘过程中有违规违纪行为的,依据国家招聘考试工作相关规定处理。
3.本次考试不指定考试辅导用书,市县教育、人社部门不举办任何培训、讲座等活动。社会任何组织和个人举办的培训、讲座、售书、售光盘等活动,均与本次考试组织机构无关。
4.招聘岗位要求的户籍、学历、资格条件和其他条件的计算日期为报名截止之日。
5.考生须自行解决原人事劳务关系,出现纠纷责任由考生自负。
本公告由黑山县教育局负责解释(联系电话:0416—)。
原标题:锦州市黑山县“2018年辽宁省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘”公告
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黑山县教育局 黑山县人力资源与社会保障局
2018年10月23日
文章来源:
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