2.面试
面试(含试讲和回答问题)总分为100分,试讲内容为相应学科内容或专业课程。
面试得分在60分以上(含60分)为合格,不合格者不予聘用。
根据笔试成绩,按照招聘岗位人数1:3的比例,由到低分确定进入面试人选,不足面试开考比例的岗位,缩减招聘人数或取消该岗位招聘。对于急需紧缺的专业岗位,经学校招聘领导小组研究决定后,可适当降低比例。
3.考试总成绩以百分计,笔试占60%、面试占40%。根据考试总成绩按招聘岗位1:1的比例从到低分确定拟聘用人员。若报考同职位考生总成绩出现并列,则以面试成绩高者优先。如有弃权者,按考试成绩递补。
(三)体检
对拟聘人员进行体检,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者,取消聘用资格,按考试成绩递补。
(四)聘用
1.拟聘人员公示7个工作日,对公示期满无异议的,按照规定程序办理录用手续。
2.被聘用代课教师,签订劳动合同,执行企业社会保险制度。工资标准参照本单位相同岗位相同职务人员的事业工资标准执行。
3.被聘用代课教师,实行试用期制度。试用期为6个月,试用期满,经单位考核不合格的,取消聘用,解除劳动合同。
4.被聘用的代课教师在代课期间,如遇垦区事业单位改革,按改革制定的相关政策规定执行。
五、其他事项
1、学校成立招聘工作领导小组,组织实施招聘工作
2、招聘工作实行监督制度,由学校纪检部门负责监督。举报电话:0468- 。招聘过程中凡与应聘人员有直系亲属关系的工作人员要主动提出回避。
3.严肃招聘纪律,对招聘过程中违纪的应聘人员,取消考试或聘用资格;对违纪的工作人员,按照有关规定追究责任。
4.报考人员的体检费、路费、食宿费用均由个人自理。
附:
附件1:《黑龙江农垦工业学校 宝泉岭第二高级中学2018年招聘代课教师需求计划表》
附件2:《黑龙江农垦工业学校 宝泉岭第二高级中学2018年招聘代课教师登记表》
黑龙江农垦工业学校
黑龙江省农垦宝泉岭管理局第二高级中学
2018年10月24日
原标题:黑龙江农垦工业学校宝泉岭管理局第二高级中学2018年公开招聘代课教师工作方案
原文链接:;CategoryID=339&ColumnID=4
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