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2018下半年黑龙江科技大学招聘工作人员71人招聘程序

2018-10-11 17:34:26| 来源:

哈尔滨教师招聘信息:2018下半年黑龙江科技大学招聘工作人员71人招聘程序,报名时间:2018年10月12日10:00至11月12日12:00。更多信息请关注2018黑龙江教师招聘考试信息汇总(持续更新),请考生及时关注黑龙江中公教育,获取考试相关信息!


招聘程序

(一)报名

1、电子邮件报名。本次招聘采取电子邮件报名的方式进行,不接受其他形式报名。

报名时间:2018年10月12日10:00至11月12日12:00。高层次人才可一事一议,不受报名时间限制。

应聘人员应在报名时间内,发送报名表(见附件2)与本人身份证扫描件的电子版(邮件标题设为“岗位编号+用人单位+姓名”)至报名专用邮箱hljkjdxrsc@163.com

每人限报一个岗位,并在报名表中明确所应聘的岗位,否则将不能通过资格审查。

报名材料投送成功与否,以是否收到专用邮箱(hljkjdxrsc@163.com)的自动回复为准。应聘人员应妥善保存专用邮箱(hljkjdxrsc@163.com)的自动回复邮件,否则后果自负。

报名注意事项:

(1)考生只能用第二代身份证报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

(2)考生上传照片须为蓝底、白底或红底证件照,生活照、风景照不予审核。

(3)考生对提交的信息和材料真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或录取资格。

(4)应聘人员填写有效联系方式,保证联系顺畅,否则后果自负。

2、资格初审。报名结束后,学校职能部门对报名应聘人员进行资格初审。通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。

(二)现场资格确认

1、确认时间:2018年11月14日上午9:00-11:30。

2、确认地点:哈尔滨市松北区浦源路2468号黑龙江科技大学信息楼6004会议室。

3、资格初审通过的应聘人员现场确认时需提交下列相关材料:

(1)考生携带身份证,网上打印的报名表(一式两份),《黑龙江科技大学公开招聘工作人员政审表》原件一份,到指定地点进行现场资格确认。

(2)各类证书原件及复印件1份(需提供本科及最高学历、学位证书;应届毕业生由毕业院校出具应届毕业生证明或毕业生就业推荐表)。

(3)《普通高等学校录取新生名册》(高考录取三联单)复印件(可在学校档案馆或招生、教务部门查询,仅复印本人所在页即可),必须复印完整清晰并加盖公章。

(4)主要科研成果的原件及复印件1份(含论文、著作、获奖和课题等)。其中SCI、SSCI、EI收录论文需提供检索证明,明确标注大类分区;科研项目需提供立项通知书及证明个人参与名次的相关材料。

(5)其他招聘计划中必备条件的相关支撑材料原件及复印件。

(6)如发现弄虚作假、所准备材料不齐或不能按规定时间进行现场确认者,将取消其应聘资格。

4、按照相关规定,通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比原则上不得低于3:1。如达不到这一比例的,经我校研究后,可适当降低比例。

(三)考试

1、面试:

面试采取百分制计分方式,根据不同招聘岗位的需要分别进行面试、试讲、答辩和实践操作等考核方式。面试成绩低于60分者为不合格,不予录用。

2、学校将根据报名情况适时组织面试,具体面试时间及要求以电话方式通知或在黑龙江科技大学网站(主页下方“通知公告”栏目)发布。

3、按考生总成绩由到低分等额确定体检和考核人选。

(四)体检

学校人事处组织拟录用人员进行体检,体检不合格者不予聘用。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》。

(五)考核

对体检合格的拟聘人员进行考核,考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等,并对资格条件进行复审。考核不合格者,不予聘用。

(六)公示

根据面试、体检和考核结果,经校长办公会研究同意后,在黑龙江科技大学网站(主页“通知公告”栏目)公示7个工作日。

(七)录取

对公示期满无异议的,报黑龙江省人力资源和社会保障厅备案。学校与拟聘人员签订聘用合同,确立人事关系,并为录取人员办理相关入校手续。公开招聘的人员实行试用期制度,试用期为六个月(应届毕业生为一年)。试用期满合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。

附件2:应聘人员情况登记表.doc

附件3:黑龙江科技大学公开招聘工作人员政审表.doc

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(责任编辑:摩卡)
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