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2018下半年黑龙江科技大学招聘工作人员71人招聘程序

2018-10-11 17:34:26| 来源：

哈尔滨教师招聘信息：2018下半年黑龙江科技大学招聘工作人员71人招聘程序，报名时间：2018年10月12日10:00至11月12日12:00。更多信息请关注2018黑龙江教师招聘考试信息汇总(持续更新)，请考生及时关注黑龙江中公教育，获取考试相关信息！

招聘程序

（一）报名

1、电子邮件报名。本次招聘采取电子邮件报名的方式进行，不接受其他形式报名。

报名时间：2018年10月12日10:00至11月12日12:00。高层次人才可一事一议，不受报名时间限制。

应聘人员应在报名时间内，发送报名表（见附件2）与本人身份证扫描件的电子版（邮件标题设为“岗位编号+用人单位+姓名”）至报名专用邮箱hljkjdxrsc@163.com。

每人限报一个岗位，并在报名表中明确所应聘的岗位，否则将不能通过资格审查。

报名材料投送成功与否，以是否收到专用邮箱（hljkjdxrsc@163.com）的自动回复为准。应聘人员应妥善保存专用邮箱（hljkjdxrsc@163.com）的自动回复邮件，否则后果自负。

报名注意事项：

（1）考生只能用第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

（2）考生上传照片须为蓝底、白底或红底证件照，生活照、风景照不予审核。

（3）考生对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。

（4）应聘人员填写有效联系方式，保证联系顺畅，否则后果自负。

2、资格初审。报名结束后，学校职能部门对报名应聘人员进行资格初审。通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。

（二）现场资格确认

1、确认时间：2018年11月14日上午9：00-11:30。

2、确认地点：哈尔滨市松北区浦源路2468号黑龙江科技大学信息楼6004会议室。

3、资格初审通过的应聘人员现场确认时需提交下列相关材料：

（1）考生携带身份证，网上打印的报名表（一式两份），《黑龙江科技大学公开招聘工作人员政审表》原件一份，到指定地点进行现场资格确认。

（2）各类证书原件及复印件1份（需提供本科及最高学历、学位证书；应届毕业生由毕业院校出具应届毕业生证明或毕业生就业推荐表）。

（3）《普通高等学校录取新生名册》（高考录取三联单）复印件（可在学校档案馆或招生、教务部门查询，仅复印本人所在页即可），必须复印完整清晰并加盖公章。

（4）主要科研成果的原件及复印件1份（含论文、著作、获奖和课题等）。其中SCI、SSCI、EI收录论文需提供检索证明，明确标注大类分区；科研项目需提供立项通知书及证明个人参与名次的相关材料。

（5）其他招聘计划中必备条件的相关支撑材料原件及复印件。

（6）如发现弄虚作假、所准备材料不齐或不能按规定时间进行现场确认者，将取消其应聘资格。

4、按照相关规定，通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比原则上不得低于3:1。如达不到这一比例的，经我校研究后，可适当降低比例。

（三）考试

1、面试：

面试采取百分制计分方式，根据不同招聘岗位的需要分别进行面试、试讲、答辩和实践操作等考核方式。面试成绩低于60分者为不合格，不予录用。

2、学校将根据报名情况适时组织面试，具体面试时间及要求以电话方式通知或在黑龙江科技大学网站（主页下方“通知公告”栏目）发布。

3、按考生总成绩由到低分等额确定体检和考核人选。

（四）体检

学校人事处组织拟录用人员进行体检，体检不合格者不予聘用。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》。

（五）考核

对体检合格的拟聘人员进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，并对资格条件进行复审。考核不合格者，不予聘用。

（六）公示

根据面试、体检和考核结果，经校长办公会研究同意后，在黑龙江科技大学网站（主页“通知公告”栏目）公示7个工作日。

（七）录取

对公示期满无异议的，报黑龙江省人力资源和社会保障厅备案。学校与拟聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并为录取人员办理相关入校手续。公开招聘的人员实行试用期制度，试用期为六个月（应届毕业生为一年）。试用期满合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。