2018黑龙江哈尔滨市呼兰区教育系统临时聘用130名教师招聘公告

(三)面试

1、面试资格的取得：须通过网上报名审核，并于面试当日在规定集合时间内到达面试地点，方为取得面试资格。逾集合时间迟到超过10分钟者，视为自动放弃面试资格。

2、面试方式：面试采取说课的形式;面试满分100分，面试成绩低于60分者不予录取。

3、确定人选：说课后，专家组现场打分，计算出平均分做为最后得分。面试后，按招聘岗位人数1:1的比例由到低分等额确定进入体检和考核的人选。

4、面试具体事宜、说课参考书目等信息见网上报名完毕后报名网站发布的面试通知。

(四)现场资格确认

面试结束后，将进行现场资格确认。具体事宜详见招聘报名网站通知公告。

(五)体检和考核

体检由区民社局组织实施，体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考核工作由区教育局和用人单位具体组织实施。

体检或考核不合格者不予聘用。招聘各环节中被发现有不符合报名条件，或提供虚假材料等违反诚信协议、考试纪律等行为被查实的考生不予聘用。由于上述原因出现空缺的岗位，按照面试成绩依次顺延递补。

(六)公示与聘用

面试、体检、考核合格后，在一定范围内对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示无异议者，统一办理聘用手续，聘期一年。试用期为三个月，试用期不合格的取消聘用资格。

五、临时聘用教师的管理

(一)日常管理由所报考学校负责，临时聘用教师须遵守国家法律法规、呼兰区临聘人员管理有关制度和教学系统及学校各项规章制度，服从用人单位日常管理。

(二)合同期满，如用人单位不再续聘，劳动合同终止。

六、考试纪律

报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在报名、面试、体检、考核过程中被认定违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)规定，由招聘主管部门对其进行处理。

报名咨询电话：

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呼兰区2018年教育系统招聘临聘教师计划表.xlsx

原标题：黑龙江伊春教师招聘

呼兰区民社局

呼兰区教育局

二〇一八年八月六日

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