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2018黑龙江哈尔滨市工农兵小学校招聘临时聘用教师4人公告

(1)本人二代身份证;

(2)毕业证、学位证;

(3)教师资格证;

(4)近期正面免冠一寸彩色照片1张(制作面试准考证)。

(二)面试

本次招聘采用直接面试方式进行,面试由学校负责组织实施。

1.面试规则:面试采用说课、试讲方式(含音、体、美专业术科考察),主要测试应聘人员的专业知识,业务素质和潜在能力等。面试成绩总分为100分,达不到60分者不予聘用。

2.面试方法:试讲内容为所报考岗位的现行教材。考生提前备课,备课时间为30分钟,说课、试讲时间共15分钟以内(音体专业术科考察5分钟,美术专业术科考察60分钟)。

3.确定人选:面试后,按招聘岗位人数1:1的比例由到低分等额确定进入体检和考核的人选。

(三)体检和考核

体检、考核由招聘学校组织实施。体检内容及健康标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。

体检、考核不合格的以及报名、面试等环节上弄虚作假的,取消聘用资格,所空岗位按面试成绩依次递补。

(四)公示与聘用

面试、体检、考核合格后,由招聘学校在学校内进行公示,公示期为5天。公示无异议者,统一委托劳务派遣机构托管,办理相关聘用手续,聘期三年,试用期为三个月,试用期不合格的取消聘用资格。

五、临时聘用教师的管理

1、临时聘用教师的使用采取“局管校用”的方式;在所报考学校课时不足的,可根据学科、学校需求等调剂到其他学校任课。日常管理由所报考学校负责,每年进行一次考核,考核不合格的取消聘用资格。

2、三年合同期满后,劳动合同自动解除。

六、考试纪律

招聘单位和报考人员必须遵守招考的有关要求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,开展招聘工作。对在报名、面试、体检、考核过程中被认定违纪违规的,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)规定,由招聘主管部门对其进行处理。

原标题:哈尔滨市工农兵小学校招聘临时聘用教师公告

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2018年香坊区招聘临时聘用教师报名登记表.doc

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