2018年哈尔滨市第三十九中学校招聘临时聘用教师公告

四、招聘程序与方法

(一)报名及资格确认

本次招聘采用网络报名或现场报名相结合的方式。

1.网络报名：网络报名，面试时现场资格确认。

考生可在公告网站下载《香坊区招聘临时聘用教师报名登记表》(以下简称《报名登记表》)，认真填写后粘贴电子版正面免冠一寸彩色照片，上传至邮箱。

面试时进行现场确认。除提交一份《报名登记表》，还需提供下列证书原件和复印件一式一份;

(1)本人二代身份证;

(2)毕业证、学位证;

(3)教师资格证。

(4)近期正面免冠一寸彩色照片一张。

网络报名时间：即日起至6月22日止

2.现场报名：现场报名，同时进行现场资格确认。

考生可在公告网站下载《香坊区招聘临时聘用教师报名登记表》(以下简称《报名登记表》)，认真填写后，粘贴正面免冠一寸彩色照片1张，参加现场报名。

现场报名时，除提交一份《报名登记表》，还需提供下列证书原件和复印件一式一份;

(1)本人二代身份证;

(2)毕业证、学位证;

(3)教师资格证;

(4)近期正面免冠一寸彩色照片1张(制作面试准考证)。

现场报名时间：6月20—6月22日

3.报名地点：香坊区通站街102号 哈尔滨市第三十九中学一校区3楼会议室

4.联系电话：

(二)面试

本次招聘采用直接面试方式进行，面试由哈尔滨市第三十九中学校负责组织实施。

面试具体要求和面试时间另行通知。

(三)体检和考核

体检、考核由招聘学校组织实施。体检内容及健康标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。

体检、考核不合格的以及报名、面试等环节上弄虚作假的，取消聘用资格，所空岗位按面试成绩依次递补。

(四)公示与聘用

面试、体检、考核合格后，由招聘学校在学校内进行公示，公示期为5天。公示无异议者，统一委托劳务派遣机构托管，办理相关聘用手续，聘期三年，试用期为三个月，试用期不合格的取消聘用资格。

五、临时聘用教师的管理

1、临时聘用教师的使用采取“局管校用”的方式;在所报考学校课时不足的，可根据学科、学校需求等调剂到其他学校任课。日常管理由所报考学校负责，每年进行一次考核，考核不合格的取消聘用资格。

2、三年合同期满后，劳动合同自动解除。

六、考试纪律

招聘单位和报考人员必须遵守招考的有关要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，开展招聘工作。对在报名、面试、体检、考核过程中被认定违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)规定，由招聘主管部门对其进行处理。

点击下载》》

附件1：2018年香坊区招聘临时聘用教师报名登记表.doc

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