2018东北农业大学公开招聘合同聘用制职工36人公告

(1)报名人员根据东北农业大学校园网网站通知，携带以下材料进行现场资格确认：《登记表》1份,本人身份证、毕业证、学位证(2018年应届毕业生尚未发放毕业证、学位证的应聘人员需提供所在学校出具的能够按期获得学历、学位及所学专业的证明)原件及复印件1份，能够证明本人资历或能力的证明原件及复印件1份(一律用A4纸张)，《教育部学历证书电子注册备案表》(在“学信网”下载打印)，近期1寸同底免冠彩色照片3张。

(2)应届毕业生需提供所在学校出具的毕业生推荐表及学生干部任职证明，在职应聘者需提供所在单位领导签字并加盖公章的同意报考证明(或与原单位解除劳动关系的证明)。

(3)有出国学习或工作经历的须提供护照原件、留学回国人员证明及学历证明材料原件和复印件。

(4)应聘人员只允许应聘一个职位，资格条件审查无异议后确定符合条件的人员。应聘同一岗位，报名人数与招聘人数之比原则上不能低于3：1，如达不到比例要求，学校将根据实际情况相应减少或取消招聘名额。

(5)资格审核合格后，择优通知进入考试、考核环节，具体事宜另行通知。

(6)未参加资格确认和按时提供相关材料的，视为自动放弃报名。

(7)不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料者，将取消应聘资格和录用资格。

3.考试与考核

硕士研究生人员考试采取笔试和面试结合的方式，先笔试后面试;教辅人员招聘要求博士研究生的岗位可直接进行面试。

采取笔试和面试相结合的考试办法，先笔试后面试。根据笔试成绩，按照进入面试人数与拟招聘人数3：1比例确定参加面试人员，特殊情况可适当降低比例。出现末位并列的，可相应增加进入面试的人选，但与拟聘人数之比不得高于5:1。拟进入面试人员名单学校将统一在学校网站上公示。

(1)笔试：笔试内容主要考察综合知识、业务能力、职业素质及岗位所需专业知识等，满分100分。

(2)面试：主要测试考生综合素质、个性特征和职位适应度，满分100分。

(3)成绩计算：考试总成绩=笔试成绩×40% +面试成绩×60%。

(4)对的应聘人员，学校对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、身体及心理健康等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查，不合格者不予录用。

(5)考试时间、地点将在东北农业大学校园网网站上通知，请注意查看。

4.体检

用人单位组织拟进人员进行体检，凡考核或者体检不符合要求的应聘人员，取消应聘资格，按照考试成绩和体检结果，学校可根据实际情况依次等额递补。

5.公示与聘用

(1)经学校招聘工作小组集体研究，按照笔试加面试成绩之和确定为考试总成绩，根据应聘者岗位考试总成绩从高到低排序，结合考核结果择优确定拟聘人员。

(2)经学校审批核准后在学校网站对拟录取人员进行公示。

(3)公示期满无异议者，上报学校审批。审批通过后，按干部人事管理权限，人事部门为受聘人员办理相关手续，签订聘用合同，确立人事关系。

(4)拟聘人员在正式办理报到手续时，需提供相应岗位所需的毕业证书、学位证书、报到证原件及人事档案等相关材料，不能提供以上材料者或自接到学校通知报到时间起7个工作日内未报到的，取消录用资格。

(5)东北农业大学公开招聘的合同聘用制人员实行试用期制度，试用期为6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经用人单位和人事管理部门考核合格，予以正式聘用：不合格者，取消聘用。

六、岗位性质及待遇

受聘人员均为学校合同聘用制，按照《东北农业大学合同聘用制人员管理暂行办法》(东农校发【2014】17号)统一管理，工资、福利、津贴及其他待遇按照学校相关合同聘用制人员标准执行。

七、联系方式

监督电话：(0451)(东北农业大学纪检监察处)

咨询电话：(0451)(东北农业大学人事处)

学校网址：

电子邮件：

学校地址：黑龙江省哈尔滨市香坊区长江路600号

本公告由东北农业大学人事处负责解释。

原标题：东北农业大学2018年公开招聘合同聘用制职工公告

东北农业大学人事处

2018年6月15日

点击下载》》

附件1：东北农业大学2018年合同聘用制人员招聘计划表 .xls

附件2：东北农业大学2018年合同聘用制应聘人员登记表.doc

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