2018黑龙江佳木斯富锦市教育、卫生系统公开(校园)招聘工作人员62人公告

资格审查合格的考生无需笔试，直接进入面试程序。

2、面试内容

(1)第一中学、第三中学

根据岗位实际需要，采取试讲的方式进行，试讲范围为学校现行相应教材，主要测试岗位专业知识、业务素质及岗位适应能力，面试成绩满分100分，面试成绩低于60分的不予录用。

(2)中医院

由招聘工作领导小组组织专家对考生进行面试。主要对应聘者的医学基础知识、工作能力、综合分析能力、岗位适应能力及职业道德等进行考察，面试成绩满分100分，成绩低于60分的不予录用。

(三)考试总成绩计算

1、第一中学、第三中学

考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%;

2、中医院

现场面试成绩即考试总成绩

(以上各项成绩的计算均四舍五入保留小数点后两位)

(四)考试时间、地点

笔试、面试时间地点以准考证为准，领取准考证的时间、地点另行通知。考生在发出笔试、面试、体检及其他事项通知时限内，不领取通知或到场的，或因考生个人原因无法取得联系的，视为自动放弃考试或聘用资格。

(考试时间、地点将在相关网站上公布)

八、政审、体检

根据考试总成绩，按照招聘岗位计划数1 ：1的比例由到低分确定进入政审和体检程序人选。报考第一中学、第三中学的考生，若报考同一岗位考生考试总成绩出现并列，笔试成绩高者进入下一程序，如笔试成绩相同，专业知识成绩高者进入下一程序。

报考中医院的考生，若末位考生总成绩相同，按照学历高低排名，学历高的进入下一程序，学历也相同的，高考成绩高的进入下一程序。

政审内容为政治思想表现、道德品质、业务能力和工作实绩等进行考察，考察不合格者，不予聘用。体检由富锦市人力资源和社会保障局统一组织，参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，不予聘用。

应聘人员政审或体检不符合要求的，按考试总成绩从到低分依次递补。

九、公示和聘用

根据考试成绩、政审和体检结果确定拟聘用人选，在相关网站公示7个工作日，公示期满无异议的，按照相关程序办理聘用手续，享受事业单位正式工作人员待遇。新聘用人员实行试用期制，试用期6个月(应届毕业生试用期为12个月)，试用期满后，由聘用人员所在单位进行考核，并出具书面考核意见，考核不合格者取消聘用资格。

十、招聘纪律

对有下列情形的人员，取消聘用资格。

(一)伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格的;

(二)应聘人员在考试、考核过程中作弊的;

(三)有其它违纪情形的。

咨询电话：

原标题：富锦市2018年教育、卫生系统公开(校园)招聘工作人员公告

点击下载》》

1、《2018年富锦市教育、卫生系统公开招聘工作人员计划表》.xls

2、《2018年富锦市教育、卫生系统公开招聘工作人员报名登记表》.doc

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