2018黑龙江佳木斯大学及其附属医院公开招聘62人招聘程序

(四)考试时间

1.笔试时间：2018年06月30日 9:30时--11：30时

2.面试时间：请关注佳木斯大学人事处网站(http://rsc.jmsu.edu.cn/)

(五)考试办法

1.应聘硕士、本科岗位采取笔试和面试的方式进行考核。笔试成绩、面试成绩均按百分计算，笔试、面试总成绩100分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。面试成绩低于60分者不予录用。

2.应聘博士岗位采取面试的方式进行考核。面试成绩100分，面试成绩低于60分者不予录用。

3.总成绩核算办法

本科、硕士岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

博士岗位总成绩=面试成绩

总成绩折算后保留小数点后两位

(六)笔试、面试

笔试：

1.临床岗位笔试：外语+医学综合知识+教育教学能力。

2.教学、教辅及其它岗位笔试：外语+教师基本素质(教育教学能力、教育学、心理学)+综合素质能力(文字能力、时事政治、分析解决问题能力)。

面试：

1.根据笔试总成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例，由到低分确定进入面试人选。若成绩出现并列，则扩大进入面试人选。拟进入面试人员名单在佳木斯大学人事处网站公示3天。

2.教师、教辅、临床岗位面试采取试讲、答辩的形式。

3.其他岗位面试采取结构化面试。

(七)确定拟录用人选

按照招聘人数1：1的比例以总成绩由到低分的顺序等额确定考核人员名单。如总成绩出现并列情况，将按照面试成绩由到低分排序。

(八)身体体检

组织拟录用人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》，体检合格者方可录用，体检不合格者，不予录用。

(九)公示、录用

依据考试、考核和体检结果确定的拟录用人员，经佳木斯大学人事处网站对拟录用人员进行为期3个工作日公示。对于公示期满无异议的，学校负责为录取人员办理相关手续。

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