2018黑龙江教师考试参考教材有哪些
黑龙江教师考试根据公告的不同,招聘考试内容也有所差别,针对高校教师及辅导员的招聘公告,黑龙江中公教育的小编为大家整理了招聘内容,那么根据高校的用人要求的不同,对人员招聘内容也会有具体细分,将根据具体公告为准,黑龙江中公教育祝大家备考成功!
1.应聘硕士、本科岗位采取笔试和面试的方式进行考核。笔试成绩、面试成绩均按百分计算,笔试、面试总成绩100分,其中笔试成绩占40%,面试成绩占60%。面试成绩低于60分者不予录用。
2.应聘博士岗位采取面试的方式进行考核。面试成绩100分,面试成绩低于60分者不予录用。
3.总成绩核算办法
本科、硕士岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
博士岗位总成绩=面试成绩
总成绩折算后保留小数点后两位
(六)笔试、面试
笔试:
1.临床岗位笔试:外语+医学综合知识+教育教学能力。
2.教学、教辅及其它岗位笔试:外语+教师基本素质(教育教学能力、教育学、心理学)+综合素质能力(文字能力、时事政治、分析解决问题能力)。
面试:
1.根据笔试总成绩,按照招聘岗位人数1:3的比例,由到低分确定进入面试人选。若成绩出现并列,则扩大进入面试人选。拟进入面试人员名单在佳木斯大学人事处网站公示3天。
2.教师、教辅、临床岗位面试采取试讲、答辩的形式。
3.其他岗位面试采取结构化面试。
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