面试环节自我介绍中应突出哪些内容
在很多的面试环节HR都喜欢先让面试者做一个简短的自我介绍,一般都是在一分钟或者二分钟左右,不是太长,但足以让面试官能够认识你,但往往就是这样一个简单的自我介绍面试者都会觉得无从下手,主要原因就在于经历太多,所得的奖项太多,呈现的时间太短,介绍不了这么多的个人信息,又不想有所删减,所以最后就变成了流水账一样的自我介绍,毫无新意,也没有突出自己的特点和优势。
其实对于自我介绍来说,它算作是面试环节最好把握的一部分,因为你有大把的时间可以在面试前做足准备,那么怎样才能作出一份好的自我介绍,自我介绍到底应该说些什么呢?你应该斩钉截铁地告诉HR为什么这份工作非要你来做才适合!这其实就是在段时间内面试官所想要得到的最关心的问题
所以,面试者可以在面试之前先细细的研读好招聘信息,从招聘信息出发了解到所要招聘的岗位现阶段需要怎样技能的人才,然后与自己的经历或者之前的工作中所锻炼出的能力相匹配,比如说,可以在你的自我介绍中说“我通过一些方式了解到这份工作需要有较好的财会方面的技能同时还需要有一定的执行能力,这和我之前的工作经历以及我的专业非常的吻合。”
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