2018国家开放大学招聘42人公告

根据工作需要，按照《教育部直属事业单位公开招聘暂行办法》等有关规定，国家开放大学现面向社会在职人员进行公开招聘事业编制人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划及要求

本次面向社会公开招聘42人，其中普通岗位招聘32人，高层次、紧缺人才岗位招聘10人。详见发布的岗位信息，应聘人员须有北京市户口。(网址：)。

二、报名程序

(一)网上报名

自公告发布之日起至5月2日24:00，应聘人员登录“教育部直属事业单位公开招聘平台”()进行网上报名，每人限报一个岗位，所有报考信息一经提交不得修改。应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，立即取消报考资格。

(二)报名确认

根据发布的岗位要求对应聘人员进行资格审核和择优筛选，原则上，普通岗位按招聘人数1:30的比例确定参加笔试人员;高层次、紧缺人才岗位按1:10的比例确定参加面试人员。

5月5日9:00至24:00，应聘人员登陆平台查询是否进入考核阶段。进入考核阶段的应聘人员需要进行确认，未按期确认者视为自动放弃。

(三)岗位取消

对通过资格审核且报名确认人数未达到1:5比例的岗位，由我校研究是否取消该岗位招聘。5月7日公布取消的招聘岗位，报考该岗位的应聘人员可参加调剂报名。

(四)调剂报名

对通过资格审核且报名确认人数未达到需求比例的岗位，从应聘其他岗位未通过初筛的应聘人员中调剂补充。5月7日公布调剂岗位，5月8日24:00前，未通过初筛的应聘人员可以申请1个调剂岗位，申请调剂的应聘人员应当符合调剂岗位规定的资格条件和要求。

(五)调剂报名确认

根据岗位要求对申请调剂人员重新进行资格审核和择优筛选。原则上，普通岗位按招聘人数1:30的比例确定参加笔试人员;高层次、紧缺人才岗位按1:10的比例确定参加面试人员。5月10日9:00至24:00，申请调剂的应聘人员登陆平台查询是否进入考核阶段。进入考核阶段的应聘人员需要进行确认，未按期确认者视为自动放弃。

三、考核形式

考核形式分为笔试和面试，普通岗位需进行笔试和面试，高层次、紧缺人才岗位仅需进行面试。

(一)面向高层次、紧缺人才岗位

1.面试形式：采取试讲及结构化面试两种形式，试讲内容须与应聘岗位所需专业有关，题目由应聘人员自行准备。试讲与结构化面试成绩各占面试总成绩的50%。

2.面试时间：5月下旬，具体安排另行通知。

3.面试时，需提供本人所有学习经历的学历、学位证书原件及其复印件，以及身份证、职称证明材料原件及其复印件。