2018安徽省阜阳市颍上县选调40名工作人员公告

(三)资格审查。报名结束后，县委组织部会同有关选调部门对报名者进行资格审查，确定报名合格人选。

(四)考试。

1、报名审查合格人员与职位计划选调人数达到3：1比例以上的，先进行笔试，从到低分按1:3比例确定面试人选，笔试成绩出现末位并列的，同时进入面试。笔试成绩低于50分的，不进入面试。

2、报名审查合格人员与职位计划选调人数不超过3：1比例(含)的职位，直接进入面试环节。面试采取百分制，面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格;未经笔试直接进入面试者，成绩低于70分的，取消进入下一环节资格。

3、资格审查贯穿整个选调工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考资格，并追究相关责任。

笔试、面试具体时间和地点另行通知。

(五)考察。根据综合成绩(笔试和面试成绩按5:5合成)按1：1比例确定考察人选。由县委组织部抽调专人组成考察组对考察人选进行实地考察。

(六)体检。根据综合成绩和考察情况，从到低分按1:1确定体检对象。体检按国家录用公务员体检标准执行。

考察和体检过程中产生人选缺额的，按综合成绩由高至低等额递补一次。

(七)公示和办理调动手续。根据体检情况，由县公开选调工作领导小组研究等额确定拟选调人员，在相关网站公示5个工作日。公示期满无异议的，试用1个月。试用期满合格的按照干部管理权限和有关规定办理调动等相关手续;对反映有问题并查实影响任用或试用期满不合格的，取消选调资格，回原单位工作。

县选调办电话：，监督电话：。

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原标题：2018年颍上县公开选调工作人员公告

颍上县公开选调工作领导小组办公室

2018年3月5日